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的感受，卻始終不曾遇見心心念念的雪，以至于漸漸的對(duì)寒冷都有著強(qiáng)烈的興趣，慢慢的也就忘記了上一次經(jīng)歷過(guò)的最為深刻的寒冷大概是在什么時(shí)候了！2014
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、管理改善的螺旋提升，在智能制造探索方面邁出堅(jiān)實(shí)步伐?！ ?em class="term">2014年以來(lái)，黃金葉生產(chǎn)制造中心逐步完善頂層設(shè)計(jì)，成立智慧工廠建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門抽調(diào)
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不斷提高，其占全部煙草制品比例持續(xù)提升，從2014年的2.29%上升到2019年的5.94%。其中，電子霧化煙的規(guī)模超200億美元，同比增長(zhǎng)近30
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;馬路邊也豎起了很多“北京控?zé)熚逯苣辍毙麄髋?。 北京市人口吸煙率?em class="term">2014年的23.4%下降到2019年的20.3%； 吸煙人群大約減少了55萬(wàn)人； 控?zé)熤驹刚哧?duì)伍包含
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體、卷煙結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)等等，由此成為了終端零售系統(tǒng)的示范戶。
從2014年開始，煙草公司推進(jìn)現(xiàn)代終端建設(shè)，我把原有的舊柜臺(tái)換掉，新置了一個(gè)
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“打包”
地處虹溪鎮(zhèn)的云南振東花卉有限公司自2014年8月19日成立至今，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成配套播種、消毒、催芽、噴淋、冷藏等自動(dòng)化程度較高的生產(chǎn)基地
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項(xiàng)目。自2014年以來(lái)，云南中煙已有16名員工入選云南省“萬(wàn)人計(jì)劃”首席技師培養(yǎng)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)幾年的培養(yǎng)，首席技師們陸續(xù)在技術(shù)創(chuàng)新、新品研發(fā)、帶徒傳藝上取得了豐碩成果
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輝抑制不住內(nèi)心的小驕傲：“我特別勤快！”他還清楚地記得，2014年1月21日第一天來(lái)西安煙草物流中心上班時(shí)，他就暗暗下定決心：“進(jìn)
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》榮獲廠內(nèi)二等獎(jiǎng)、省公司優(yōu)秀獎(jiǎng)；2014年她帶領(lǐng)課題組成員完成對(duì)標(biāo)課題《葉絲寬度合格率影響因素的研究》在廠內(nèi)獲得一等獎(jiǎng)； 2015年，她帶領(lǐng)課題組成員再次完成
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;又和往常一樣，穿梭在車間各個(gè)崗位上，開始了自己新的一天的工作。
2014年9月為了確保延安（軟）在我廠順利落地生產(chǎn)，他利用
