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，市局（公司）本著實(shí)用高效的原則，對全年的會議計(jì)劃進(jìn)行大刀闊斧的改革，共收集2011年5月至12月的會議及培訓(xùn)計(jì)劃共39項(xiàng)
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差異化服務(wù)和管理。
加強(qiáng)信息化應(yīng)用的交流。
隨著行業(yè)的改革和發(fā)展，專賣工作內(nèi)容和程序也在不斷發(fā)生變化，因此一些應(yīng)用軟件與實(shí)際工作需要也會存在一定偏差。這就要求行業(yè)
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上水平為主線，推行現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)、資源配置方式改革、基地單元建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)“四位一體”模式，著力實(shí)施“良種、良區(qū)、良法”三配套，創(chuàng)新實(shí)施“一片一案
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求發(fā)展，更好地服務(wù)主業(yè)。
會議強(qiáng)調(diào)，一是要扎實(shí)推進(jìn)多元化投資管理體制改革；二是要加強(qiáng)精細(xì)化、規(guī)范化管理工作，提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平
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，它提高行政處罰文書的合法性、合理性、邏輯性和完整性?！? 改革創(chuàng)新行政處罰文書，應(yīng)該說是社會法制化、民主化的必然要求，也是我們煙草提高自身行政執(zhí)法水平
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”生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化及改革發(fā)展中的特點(diǎn)和亮點(diǎn)，樹立保山煙草負(fù)責(zé)任、講誠信、創(chuàng)和諧的良好企業(yè)形象，市局（公司）召開了全市煙草系統(tǒng)2011年辦公室工作暨
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，緊跟行業(yè)、企業(yè)改革發(fā)展形勢，激發(fā)廣大員工迎難而上的信心、決心。要求領(lǐng)導(dǎo)親自過問、督查，切實(shí)加強(qiáng)新聞采寫、跟蹤報(bào)道、考核通報(bào)等過程管理，精心組織好
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”，完善用工分配制度改革，優(yōu)化崗位動態(tài)管理機(jī)制，打通能上能下、能進(jìn)能出的成長通道，爭強(qiáng)競爭力。
五是切實(shí)提高執(zhí)行力。加強(qiáng)制度管理，
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，努力推進(jìn)“卷煙上水平”和定煙“五出”各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，使之成為推動工作的強(qiáng)大動力，為行業(yè)的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90
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;一是更加關(guān)注圍繞中心、服務(wù)大局，促進(jìn)市局（公司）各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)；二是更加關(guān)注全市生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn)重點(diǎn)，促進(jìn)改革發(fā)展和制度
