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  • 顏丙濤:做生意要“穩(wěn)準狠”

    示范地”,而這片蘋果地每年春天授粉和秋季摘蘋果的時候都需要大量臨時工,顏丙濤獲知這個信息之后,果斷上了一批餐具?! ☆伇麧钠拮雍懿?em class="term">理解,就算
  • 練好精細化制造內功

    達標率由99.2%提升到100%,“設備參數(shù)”月度達標率由92.3%提升到98.0%。對關鍵設備參數(shù)的有效管控,增強了各級人員對設備的理解與認識,同時也為產品質量
  • 論宣傳促銷管理系統(tǒng)的研究與應用

    據(jù)導出,并及時收集和記錄由于系統(tǒng)漏洞、流程延遲及其他原因導致的問題,反復檢查系統(tǒng)運行是否順暢,核實系統(tǒng)是否取得預期成效。第四步,處理解決。對總結
  • “徽州宴”事件帶給零售戶哪些警示?

    接受大家監(jiān)督等等,也許不至于到今天的地步?! ≡谄綍r的經營中,零售戶難免遇到諸如投訴、糾紛、抱怨等事件,遇到這種情況就要及時進行處理解決,避免事件
  • 我也想過戒煙

    也不復存在了呢,就感覺人也就在年紀小的時候容易非主流一點。變得風輕云淡了呢。你染著一頭黃毛抽煙就是不正經、非主流,你穿著一身白襯衫打著領帶在房地產店門口抽煙那就是正常人。你真的理解
  • “青煙工匠”楊靜:以“工匠精神”鑄泰山品質

    ,深知“傳幫帶”的重要性。在一次培訓中,她發(fā)現(xiàn)因為個人習慣偏差以及對標準的不同理解,造成大家的操作方法參差不齊,于是萌生了開發(fā)一套“規(guī)范、通用、系統(tǒng)
  • 我們辦了場有喜煙的無煙婚禮

    ;但不擺煙也不讓人吸煙的話,我怕我們的客人還理解不了這個做法。”我爸跟帖,“而且多數(shù)人是拿了帶走,真正在吃飯的時候抽煙的人不多啊。如果就只有幾個人抽煙
  • 如何知道你的孩子已經開始吸煙了

    ,好像同班同學無法理解他孤獨的心情。慢慢地他開始吸煙,起初只是想吸一口就吐掉的,并沒有想到會離不開香煙??墒呛髞碓桨l(fā)迷戀吸煙的感覺,而演變成三天一
  • 生財有道,卷煙零售戶切記“三不要”

    ,正確處理。只有這樣,才能贏得顧客理解和信任,穩(wěn)定消費群體,實現(xiàn)開店夢想?! 〔灰芙^檢查  開店賣貨,誠信守法,自古
  • 淺議如何加強企業(yè)員工隊伍建設

    ,把人的積極能動性困在制度的牢籠內。堅持以人為本就是事前加強對員工的宣貫,讓員工知曉和理解制度,否則如果員工對制度的認知還很粗淺,對制度的細化條款沒有