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;53.14%受訪者認(rèn)為，這是社會(huì)風(fēng)氣引導(dǎo)人們做什么事都習(xí)慣送禮套關(guān)系所致；37.56%受訪者認(rèn)為，教練不遵守職業(yè)道德，學(xué)員不送就不好好教
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大學(xué)，就要學(xué)有所獲。”劉班娜說，大學(xué)四年，她大部分時(shí)間都在畫室里度過，為了畫畫廢寢忘食是常有的事。有一次上課，她的老師拿了北宋
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了卷煙后，會(huì)有事沒事地找借口希望零售客戶給他們調(diào)換一下其他品牌的卷煙或者是嫌卷煙包裝有點(diǎn)破壞，需要調(diào)換另外一條卷煙，這些不法分子就是趁著零售客戶換煙的過程
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，連領(lǐng)導(dǎo)都這么關(guān)心這片片烤煙，我們頓覺心中備受鼓舞，只有盡職盡責(zé)地把煙分好，保護(hù)好煙農(nóng)的正當(dāng)利益，這才是我們份內(nèi)能做的最實(shí)在的事
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，不可亂寫亂畫影響卷面。
三是認(rèn)真檢查。許多考生在答完題以后就覺得萬事大吉，著急著交卷，一般考試時(shí)間都還是比較充裕的，考生在初步答題完以后
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;銳步的野性、戶外、冒險(xiǎn)，百事可樂的年輕、活潑、刺激，等等。品牌文化是一個(gè)過程，它是一個(gè)調(diào)研、整理、取舍、提煉與提升的科學(xué)過程，是一個(gè)提高品牌
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而且能夠告訴他們真實(shí)的情況。給出回應(yīng)是管理教練的主要職責(zé)之一，在對(duì)當(dāng)事人的行為與績(jī)效提供意見或建議時(shí)要做的事。給出回應(yīng)及收到回應(yīng)是當(dāng)事人的目標(biāo)及企業(yè)的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。它能提供激勵(lì)
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一支雪茄由五片煙葉卷制而成，倘若不借助工具而想要將其切成漂亮的“書頁”，并且是厚度可能有二三十頁的“書頁”，顯然不是一件容易的事。
當(dāng)然
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要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開展建功立業(yè)活動(dòng)。建功立業(yè)活動(dòng)不只是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者的事，需要全體營銷人員特別是客戶經(jīng)理
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FK機(jī)臺(tái)。從學(xué)習(xí)開動(dòng)設(shè)備到排除簡(jiǎn)單故障，他生怕遺漏一步過程，總是來得早走得晚，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研。一個(gè)月后的一天，值車工師傅家里有事請(qǐng)假，
