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理論知識(shí)和操作技能，具備分析問題和解決問題的能力，經(jīng)常性開展專賣執(zhí)法人員教育培訓(xùn)，確保教育培訓(xùn)的制度化、常態(tài)化；堅(jiān)持每周一學(xué)，每月
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;狠抓整改落實(shí)。整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受黨員群眾監(jiān)督。四是要進(jìn)一步強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)。根據(jù)查擺和解決不嚴(yán)不實(shí)問題的情況，進(jìn)一步完善制度規(guī)定。同時(shí)
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，確保煙農(nóng)利益。嚴(yán)肅收購紀(jì)律，凡是非法販賣摻雜外地?zé)熑~的，一律不予收購；對(duì)煙草部門人員內(nèi)外勾結(jié)、插手販賣外地?zé)熑~的，一律清退和解除勞動(dòng)合同
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;真正發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
同時(shí)，縣局（分公司）利用內(nèi)刊、宣傳欄、微信平臺(tái)等載體，認(rèn)真做好宣傳和解讀，進(jìn)一步提高各全體
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，員工工作時(shí)間也相應(yīng)縮短20%以上，同時(shí)員工的工作強(qiáng)度也得以降低。通過此次培訓(xùn)，使基層主管能用合理的程序，思考現(xiàn)場(chǎng)工作的方法，通過從發(fā)現(xiàn)和解
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（公司）黨組書記深刻分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體形勢(shì)，指出了重點(diǎn)要關(guān)注和解決的問題，要求中層干部要按照上級(jí)要求，落實(shí)好“一崗雙責(zé)
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，發(fā)現(xiàn)和解決內(nèi)部存在的違紀(jì)違規(guī)問題，切實(shí)抓好問題線索的梳理、甄別、處置，嚴(yán)肅查處違反工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定的行為，切實(shí)解決不作為、慢作為、亂作為問題
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。三是要真抓實(shí)干。要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
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大檢查之外，還以各總支為單位開展了消防預(yù)案演練，提高員工對(duì)消防安全隱患的排查和解決能力。
會(huì)煙開展了職工消防運(yùn)動(dòng)會(huì)，以雙油盆接力滅火比賽，
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的“三重”工作進(jìn)行了匯報(bào)和解讀，并就2015年年底工作提出了具體的辦法和措施，對(duì)完成全年目標(biāo)任務(wù)給出了明確的肯定答復(fù)，并向省局提出了3點(diǎn)建議：
