為您找到相關(guān)結(jié)果 2043 篇
-
等證件管理于一體的有效管理，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為？如何提高系統(tǒng)內(nèi)部職工工作、生活便利性和滿意度？“多功能一卡通”的推廣和使用正是解決這些問題的鑰匙
-
的堅(jiān)持和保持自己做事的態(tài)度。
在工作生活中信仰是否堅(jiān)定，不是嘴上說的，需要通過具體的事情才能檢驗(yàn)出來。理想信念是否牢固，不是表現(xiàn)在驚天動地的大事上
-
;表彰的典型應(yīng)具有代表性，切不可為了走過場，讓典型成為人們的笑柄。同時，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動化成人們的自覺行為，就應(yīng)在工作生活中，讓“創(chuàng)
-
，挫折總與人形影相隨，應(yīng)當(dāng)把挫折看作是工作、生活的必要組成部分?？嚯y是人生之師，不幸是一所最好的大學(xué)。年輕干部經(jīng)歷一些挫折的磨礪，有助于豐富閱歷
-
，真的不得不讓人敬佩。龍煙人都像譚叔一樣不管是對自己的工作還是對待各種活動與生活，他們都是積極的。保持一顆積極樂觀的心態(tài)會讓我們的工作生活充滿活力，在工作中時常
-
隊(duì)伍。
二是由于客戶經(jīng)理的工作在一線開展，各級管理者應(yīng)經(jīng)常深入基層，認(rèn)真聽取客戶經(jīng)理的意見和建議，幫助他們解決工作、生活中遇到的困難。同時，要
-
的寶貴財(cái)富。這是對老一輩煙草人工作、生活的生動概括和真實(shí)寫照。我們行業(yè)初創(chuàng)時期，白手起家，工作、生活條件都比較差，“吃飯沒鍋，辦公沒桌，
-
、沙發(fā)，裝修辦公室、硬化院壩、建立食堂、新建標(biāo)準(zhǔn)廁所、設(shè)立便民服務(wù)中心，改善了村“兩委”的工作、生活和群眾的議事辦事條件。
2006年“7.22”和2008年“5.12
-
”演講比賽活動，倡導(dǎo)快樂工作、健康生活理念，切實(shí)提高干部職工工作、生活幸福指數(shù)，感受和諧和快樂，建設(shè)“幸福家園”；三是節(jié)日走基層活動
-
活動，倡導(dǎo)快樂工作、健康生活理念，切實(shí)提高干部職工工作、生活幸福指數(shù)，感受和諧和快樂，建設(shè)“幸福家園”；三是節(jié)日走基層活動
