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”，同心共建“幸福重慶中煙”。
針對干部職工急需開闊視野、提升素質(zhì)能力等問題，重慶中煙堅持“請進來、走出去”，選派20多名同志到先進企業(yè)跟班學(xué)習(xí)
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;增加卷煙工業(yè)生產(chǎn)，提升卷煙工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益。積極實施煙草企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略，在國外設(shè)廠，擴大自主品牌的國際市場地位。
積極開發(fā)新型煙草制品
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所改變，應(yīng)當組織客戶經(jīng)理走出去，沉下去，不斷豐富營銷例會方式和形式。既可以使得營銷例會在企業(yè)內(nèi)部組織進行，參與人員限定在企業(yè)決策者和客戶經(jīng)理以及
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制造企業(yè)的技術(shù)、管理經(jīng)驗和助銷手段，培養(yǎng)職工主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)氣。一方面以“走出去”的方式，取經(jīng)淘寶：質(zhì)量、生產(chǎn)等管理人員和機械維修
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，尤其是與莫非、英美、日本煙草等國際巨頭間的差距，為煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)對國際競爭，配合煙草工業(yè)企業(yè)全面實施“走出去”戰(zhàn)略提供有力的保障。
2、提高精益化管理水平
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的黨性修養(yǎng)。”渠縣煙草專賣局（分公司）黨員張貴淋在筆記本上寫道。
去年6月中旬，達州煙草全體黨員分批次“走出去”學(xué)習(xí)，300余名黨員走進
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，擁有自主品牌是“走出去”的第一步，而產(chǎn)品的“質(zhì)量”與“特色”則是基礎(chǔ)和保障。
一方面，依托12縣（市）豐富的生態(tài)資源優(yōu)勢和增收
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農(nóng)業(yè)部門專家到村開展勞動技能培訓(xùn)12次，參加培訓(xùn)群眾650余人，發(fā)放技術(shù)資料1200余份。同時，采取“走出去、帶回來”的方式組織大屋村青年外出參加養(yǎng)蜂、天麻種植
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;”
“你好好配合醫(yī)生治病，我給你聯(lián)系新的學(xué)校，病好了就可以去上學(xué)?！?
“我在這里好好住院，我相信我一定可以走出去?！?
“王阿姨，你和我
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并不代表沒有問題，只要加大自身的自查力度，總會發(fā)現(xiàn)遺漏的問題。此外，不僅僅要自查，還需開展“拿來主義”，走出去進行對標學(xué)習(xí)。要躋身
