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職業(yè)道德、做職業(yè)美德。此中的務(wù)實(shí)求果是我們工作中執(zhí)行的前提、執(zhí)行的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。針對企業(yè)現(xiàn)時(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營整體工作，我們的執(zhí)行可能奠定于言談、奠定于科研、奠定于管理、奠定于操作等等各自眼前的工作
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;他們這里如果不讓吸煙，誰還愿意來啊？……
連日來，記者隨機(jī)對用餐的消費(fèi)者進(jìn)行了采訪，他們紛紛表示，飯店管理嚴(yán)格他們便不會(huì)吸煙
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，來推動(dòng)盡快立法。
“軟規(guī)勸”方
@九三學(xué)社社員：如果從法律上界定，“二手煙”怎么罰、誰來罰、怎么對煙民這么一個(gè)龐大群體進(jìn)行管理，這些
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;平時(shí)忙于指導(dǎo)煙葉生產(chǎn)，加上收煙季節(jié)，平時(shí)很難回一趟老家看望在家務(wù)農(nóng)的妻子和上學(xué)的孩子，現(xiàn)在行業(yè)提倡人性化管理，考慮到員工的實(shí)際困難，
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囍綜合型煙農(nóng)專業(yè)合作社農(nóng)機(jī)手駕駛著多功能煙草管理作業(yè)車采收煙葉。該作業(yè)車可配掛相關(guān)獨(dú)立配件，完成施肥、移栽、打頂、噴藥、采收、田間運(yùn)輸?shù)榷囗?xiàng)作業(yè)。每臺(tái)作業(yè)車每天可移栽10畝-20畝
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銷售收入25.6億元，比去年增加5.8億元；實(shí)現(xiàn)稅利19.2億元，比去年增長4.85億元。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)和各項(xiàng)管理工作得到了長足發(fā)展
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員、定村組、定任務(wù)、定工資、定費(fèi)用，強(qiáng)化工作力度，嚴(yán)格目標(biāo)考核，充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線員工的積極性，形成層層為目標(biāo)把關(guān)、人人為目標(biāo)負(fù)責(zé)的管理
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護(hù)買家個(gè)人信息更是面臨兩難境地。一位網(wǎng)購平臺(tái)的工作人員告訴記者，超低價(jià)的合理標(biāo)準(zhǔn)很難準(zhǔn)確界定，所以無法對低價(jià)產(chǎn)品采取一刀切的方式進(jìn)行管理。對于超低價(jià)商品的交易，
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的權(quán)益之爭，突出簡單使用，是任何管理最終要走的路，復(fù)雜的過程，它只能達(dá)到一葉障目的效果，用心，用腦，多看
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數(shù)量，確保有效降低商業(yè)庫存。
同時(shí)，各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)管理，規(guī)范行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。合理料學(xué)安排產(chǎn)能，加強(qiáng)隱患排查，特別要
