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，積極探索資源配置方式改革，創(chuàng)新卷煙營銷模式和專賣管理模式，促進了各項工作目標任務(wù)的圓滿完成。
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楊經(jīng)理作匯報
期間，省局考核組通過民主測評
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好畢節(jié)區(qū)局2010年薪酬管理體系改革的成果，將薪酬管理體系中新增的工資拿出5000萬元作為績效與工作掛鉤考核，其中2000萬元用于煙葉生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量管理，
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運行效率。尚偉攝
福建省局（公司）持續(xù)開展“精益改善周”“小建議小改革小創(chuàng)新小發(fā)明”等活動，實現(xiàn)了精益理念在生產(chǎn)現(xiàn)場落地生根。圖為廈門煙草物流公司員工
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;各類卷煙非法交易行為頻發(fā)，不但擾亂了市場經(jīng)濟秩序，損害了國家利益，還違背了法治社會的要求。一、推進卷煙市場綜合監(jiān)管意義市場監(jiān)管一直是我國經(jīng)濟社會改革的重要環(huán)節(jié)
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制。4.1 自上而下的改革聯(lián)合機制的建設(shè)是我們共同探討的話題，如果我們要付諸實踐，就需要我們進行一場自上而下的改革。首先是內(nèi)管人員機制的改革。目前內(nèi)管人員依然是屬地人員管理
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”和“一次辦好”改革要求，依法履行行政許可審批工作職責，修訂完善《煙草制品零售點合理布局規(guī)定》，嚴格辦證前審批和辦證后監(jiān)管。建立和完善零售許可證清理整治長效機制
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1月8日中央政治局第十八次集體學習“財稅體制改革”專題講解人之一。孫冶方經(jīng)濟學獎、黃達—蒙代爾經(jīng)濟學獎和中國軟科學大獎獲得者。國家“十一五”、“十二五”、“十三五”規(guī)劃專家委員會委員、國家發(fā)改委PPP
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，以及對當前社會和行業(yè)發(fā)展形勢的審慎研判?！ ∽陨鲜兰o80年代以來，重慶煙草工業(yè)體制歷經(jīng)多輪次、大跨度改革調(diào)整。面對改革，特別是改革帶來的利益調(diào)整和轉(zhuǎn)型陣痛
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，無不有著對自身過往的深刻認知，以及對當前社會和行業(yè)發(fā)展形勢的審慎研判。
自上世紀80年代以來，重慶煙草工業(yè)體制歷經(jīng)多輪次、大跨度改革調(diào)整。面對改革，
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，河北省煙草專賣局（公司）組織開展全省系統(tǒng)“三供一業(yè)”分離移交“回頭看”工作，進一步深化國企國資改革，推動“三供一業(yè)”分離移交
