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，積極參與，主動(dòng)配合，抓好布局規(guī)劃、面積落實(shí)和烤房群規(guī)劃等基礎(chǔ)性工作，大力支持煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二、存在的問題
1、煙葉核心特色因素尚不
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的關(guān)系。人都是情感動(dòng)物，對(duì)員工生活的關(guān)照會(huì)贏得員工的感激。往往這種感激就是員工選擇留下的重要因素。老板與員工之間應(yīng)該以什么方式和關(guān)系相處？雖然現(xiàn)在的人不再像以前那樣認(rèn)為老板與
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，這恰恰是促使倦怠性壓力產(chǎn)生的一個(gè)主要因素。想好了就干，不要再前怕狼后怕虎，孤注一擲往往成功的幾率更大。我并不是說，要假裝這種充滿壓力的事情并不
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風(fēng)險(xiǎn)的承受能力很低，一旦市場(chǎng)發(fā)生變化，就可能會(huì)給他們的卷煙經(jīng)營(yíng)帶來很大的不利因素。所以，營(yíng)銷人員要充當(dāng)好教練員的角色，讓零售客戶慢慢積累經(jīng)驗(yàn)
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;把種植收購(gòu)合同作為落實(shí)計(jì)劃、掌控生產(chǎn)規(guī)模的重要手段。通過電子合同計(jì)劃網(wǎng)上分解、合同網(wǎng)上簽訂、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)等功能，變不確定因素為可控因素，強(qiáng)化了對(duì)內(nèi)監(jiān)管，保障
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過于寬泛，缺乏相應(yīng)的細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo)，個(gè)人主觀評(píng)價(jià)的影響因素較大，很多施工單位沒有建立一套科學(xué)客觀的工程評(píng)價(jià)指標(biāo)系統(tǒng)，這也是今后值得進(jìn)一步完善的地方
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配置，力求做到“人盡其才”。
人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。發(fā)掘推動(dòng)行業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)生力，離不開人才隊(duì)伍積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性的更加有效發(fā)揮。對(duì)此，筆者認(rèn)為
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，左店勝過右店。為什么會(huì)有如此之差別呢？筆者認(rèn)為既然天時(shí)和地利一樣，那么造成差別的因素主要就在于“人和”了，也就是說“人”的因素對(duì)零售影響是相當(dāng)大
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一、圍繞質(zhì)量安全，抓好課題選擇開展深度研究
眾所周知，影響煙葉安全的因素除煙葉本身的有害物質(zhì)之外，農(nóng)藥殘留、重金屬和非煙物質(zhì)也是重要因素，
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新品種很難，涉及到多個(gè)學(xué)科，有很多不確定因素。
常規(guī)雜交育種法是一種主要育種方法。沒有任何一個(gè)種子是完美的，科研人員選擇有不同優(yōu)勢(shì)的品種，通過
