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煙草”；嚴(yán)格依法按程序組織投資采購，確?！皯?yīng)招盡招、真招實(shí)招”；全面加強(qiáng)合同審查，維護(hù)合法權(quán)益，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)
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首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾和責(zé)任追究制，精簡辦事程序，提高辦事效率，對縣局干部職工遵守作風(fēng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的情況進(jìn)行定期和不定期督促檢查，
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十是嚴(yán)格依法行政。嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕不按程序執(zhí)法現(xiàn)象，樹立煙草專賣行政執(zhí)法良好的社會(huì)形象。
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;嚴(yán)格按照程序和規(guī)范辦事。要?dú)v史地看待信訪問題，既要承認(rèn)歷史，尊重歷史，又要面對現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，
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。像變魔術(shù)一般，轉(zhuǎn)眼一個(gè)漂亮的餃子就呈現(xiàn)在我的面前。我模仿母親的動(dòng)作，但笨手笨腳地總是捏不成形。母親手把手耐心地教我，按照她所說的程序，我終于包
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;為企業(yè)培訓(xùn)、招投標(biāo)、管理咨詢、法律事務(wù)、課題創(chuàng)新、專業(yè)技能提升等工作提供人才支持。
《辦法》規(guī)定了人才庫的建立程序，即省局（公司）人事部門負(fù)責(zé)專業(yè)人才
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項(xiàng)目，發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村繁榮發(fā)展、農(nóng)民增收致富。四要嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作，把好決策關(guān)、資金關(guān)、驗(yàn)收關(guān)，從程序到內(nèi)容做到嚴(yán)格規(guī)范，切實(shí)把
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員工自學(xué)，加強(qiáng)對專賣法律法規(guī)及業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)員工對業(yè)務(wù)工作程序和重要環(huán)節(jié)的掌控，進(jìn)一步提高干部職工遵守管理制度的自覺性。
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）。各單位規(guī)范法律援助程序，細(xì)化法律援助的范圍、主要形式、申請條件、申請方法等內(nèi)容。法規(guī)部門在組織實(shí)施法律援助工作中，合理組織本部門人員、單位法律顧問或其他律師參與
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煙草專賣零售許可證，辦理程序是到市（縣）行政服務(wù)中心煙草窗口提出申請———窗口現(xiàn)場初審、受理———轄區(qū)大隊(duì)現(xiàn)場核查———市（縣）煙草
