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支,落實“青雜不剔不出戶、預(yù)約不到不出村、分級不純不進點、等級不符不入庫”的工作要求,杜絕煙農(nóng)自行分級,確保了煙葉等級純度和質(zhì)量。收好煙,將提高
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”、“體系建設(shè)創(chuàng)一流”、推行“精益管理”等企業(yè)管理工作的思路和要求。雖然行業(yè)對企業(yè)管理工作的要求是逐年提升,但都是一脈相承,是互為支撐、相互促進的關(guān)系,在本質(zhì)上和體系
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;提高市場日常監(jiān)管能力,實現(xiàn)監(jiān)管對象精準(zhǔn)化、監(jiān)管手段精細化、監(jiān)管成效精確化,促進全省卷煙市場更加規(guī)范”。
因此,無論是面臨的嚴峻形勢還是上級的工作要求
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;尤其是煙草行業(yè)的基層單位很容易將上級對企業(yè)文化建設(shè)工作的要求,轉(zhuǎn)換為面上的“點到為止”,即強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)工作在面上符合上級要求,在實質(zhì)上則忽視企業(yè)文化
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精、價格要上揚”的工作要求,努力培育“全國性知名品牌、區(qū)域性優(yōu)勢品牌、創(chuàng)新型特色品牌”,促進形成品牌競爭發(fā)展的市場格局而制定的?!毒頍熎放埔?guī)格管理辦法》所稱的品牌規(guī)格是指
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告訴我,如果現(xiàn)在還沒有孩子的牽絆,這一年,最好還是專心致志地為未來的工作打下基礎(chǔ)。面對這有些“不近人情”的工作要求,我哭笑不得。我轉(zhuǎn)過身朝同事們
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;進一步降低了物流成本,實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)高效低成本”的工作要求。嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全培訓(xùn),進行消防演練,提高全員安全意識和防范能力。安全工作
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;培訓(xùn)覆蓋面達到100%的工作要求。
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的工作要求,結(jié)合農(nóng)村實際,在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中,積極培育和發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,采用合作社作為載體,推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的迅速發(fā)展。農(nóng)民
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理辦法于2014年3月5日起正式施行?!掇k法》的出臺,這是按照“品牌要做大、規(guī)格要做精、價格要上揚”的工作要求,努力培育“全國性知名品牌、區(qū)域性優(yōu)勢品牌、創(chuàng)新型特色品牌