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解難題，是煙草行業(yè)黨的群眾路線活動的要求，也是基層縣局轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象的具體體現(xiàn)。今后，我們專賣人員要常堅(jiān)持、多開展此類活動，讓廣大零售戶切身感受
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”；狠抓行為養(yǎng)成，讓職工知道“自己如何管理自己”；推進(jìn)管理創(chuàng)新，讓職工感受“管理就是關(guān)愛”；打造幸福煙草，提升職工幸福指數(shù)
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切入點(diǎn)，讓員工感受到公平感、安全感、責(zé)任感和使命感、價值感，切實(shí)提高員工歸屬感。
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維度的色塊由外至內(nèi)，形成層層遞進(jìn)，不斷提升的環(huán)形質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。從顏色紅黃藍(lán)綠的排列，給人一種從激烈——溫和——平靜——和諧的感受，寓意煙草公司和零售
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你能早日挑起制絲車間電氣維修這根大梁。”
我感到很幸福
“能嫁給他，我感到很幸福。他為人忠厚老實(shí)，積極進(jìn)取。跟他在一起，我感受到一種踏踏實(shí)實(shí)的幸福
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語。深入偏遠(yuǎn)山區(qū)的田間地頭，觸摸著水窖、水塘邊帶有綠色標(biāo)識的石碑，聽當(dāng)?shù)厝嗽V說煙草的故事，我們感受到“責(zé)任煙草”不是一句空話，行業(yè)確實(shí)為各地?zé)焻^(qū)
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的PM監(jiān)測軟件上看，指數(shù)一般都在600以上。不管這一數(shù)值準(zhǔn)確與否，但嗆人的煙味讓人難以睜開眼睛，直觀的感受是屬于重度污染了。
作為省城蘭州，
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、鋪張浪費(fèi)，花錢大手大腳等等。我們也許不是領(lǐng)導(dǎo)，但我們可以看到或感受到，所以，這次活動對于我們每個黨員都是太有意義了。
小煙卷兒：
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心中印象怎樣？筆者帶著這個話題接觸了許多零售戶，大家都與《煙草在線》情深意濃，紛紛暢想心中的感受，概括起來為“感謝、期盼與祝福。”
一是誠摯
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不能在辦公室里抽煙，甚至連廁所或其他地方抽煙，也有可能被罰500元。這樣的規(guī)定，讓肖先生有些難以接受。
有同樣感受不止肖先生一人。同樣是企業(yè)職員的朱先生稱
