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;，以健全行業(yè)卷煙品牌規(guī)格優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)化退出機(jī)制，這是按照“品牌要做大、規(guī)格要做精、價(jià)格要上揚(yáng)”的工作要求，努力培育“全國(guó)性知名品牌、區(qū)域性優(yōu)勢(shì)品牌、創(chuàng)新型特色品牌
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煙草在線專稿 引：2014年出臺(tái)的《卷煙品牌規(guī)格管理辦法》（下稱《辦法》），這是按照“品牌要做大、規(guī)格要做精、價(jià)格要上揚(yáng)”的工作要求
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，讓廣大客戶和社會(huì)公眾知曉、感受服務(wù)品牌。
2.推行辦事公開。要認(rèn)真執(zhí)行行業(yè)關(guān)于辦事公開民主管理的各項(xiàng)工作要求，進(jìn)一步規(guī)范辦事公開內(nèi)容和程序，做到應(yīng)當(dāng)讓
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、以基層創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，強(qiáng)化班子建設(shè)做強(qiáng)龍頭。堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)健康快速發(fā)展的首要保障，也是創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位的領(lǐng)頭羊。創(chuàng)建過(guò)程中要嚴(yán)格按照“四好班子”建設(shè)的工作要求和“五好
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建設(shè)上加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，自覺(jué)接受黨組織、人民群眾和新聞?shì)浾摫O(jiān)督，用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬隊(duì)伍?！边@就要求我們紀(jì)檢監(jiān)察干部，要以打鐵還需自身硬的工作要求
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、守紅線、增稅利”的工作要求落實(shí)，保障國(guó)家財(cái)政收入。
（2）專銷結(jié)合，加大對(duì)“假、私、非”卷煙的打擊力度，營(yíng)造良好卷煙銷售環(huán)境
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當(dāng)前工作要求還有差距。三是教育培訓(xùn)的方式方法單一，全員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性沒(méi)有形成，自主學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作的結(jié)合不夠緊密。
三、下半年工作打算
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、文化水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面更加合理。但從基層干部隊(duì)伍發(fā)展情況來(lái)看，當(dāng)前煙草干部隊(duì)伍的發(fā)展主流是好的，但還存在不少與新形勢(shì)下的工作要求不相適應(yīng)的地方。本文以C局個(gè)案
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、落實(shí)在基層、滿意在群眾”的工作要求，筆者隨同送貨車輛與送貨員一道跟班送貨，從市場(chǎng)調(diào)研、座談交流、征求意見的總體情況看，行業(yè)近年來(lái)嚴(yán)監(jiān)督、重規(guī)范是有成
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檢查工作要求對(duì)監(jiān)管點(diǎn)開展監(jiān)管，但是在有的方面還做得不夠詳細(xì)，同時(shí)沒(méi)有做到創(chuàng)新。要想讓企業(yè)有更好的創(chuàng)新發(fā)展和在同級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出要做到：
（一
