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貼近實際，易于操作。體現(xiàn)了考核制度的公平公正，更易于實現(xiàn)用制度管人、按制度做事。
二是考核對象更加明確?？己藘?nèi)容結(jié)合專賣各項工作目標(biāo)，對內(nèi)部監(jiān)管稽查隊
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綜合評價。
評審專家本著公平公正、實事求是、科學(xué)合理的原則，認(rèn)真聽取各項目組的匯報，從嚴(yán)把握項目的研究重點，逐一進(jìn)行了提問和討論，指出每個項目
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作的進(jìn)行，為煙葉收購的開展做好充分準(zhǔn)備。
四是加強專分散收隊伍的組建。嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”的原則，強化考核機(jī)制，通過綜合測評競爭上崗。
五是
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同步提升。
五是加強營銷督查考評。建立健全一線營銷人員的考核辦法和考核側(cè)重點，嚴(yán)格開展績效考評，為營銷人員營造“公平、公正”的工作環(huán)境，切實提高營銷人員
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隊伍，形成“比學(xué)趕超”良好氛圍的目的。
對此次競賽，四川煙草工業(yè)公司要求各相關(guān)單位和部門要認(rèn)真履責(zé)，確保競賽按照公開公平公正的原則有序進(jìn)行；
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，考核堅持公開、公平、公正的原則，采取部門之間交叉考核。考核內(nèi)容分為業(yè)務(wù)指標(biāo)和公共指標(biāo)兩部份，其中業(yè)務(wù)指標(biāo)考核權(quán)重占80%，公共指標(biāo)考核權(quán)重占20
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，增強評標(biāo)的保密性，確保評標(biāo)流程公平、公正。
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工作中存在的缺點和不足，也善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點，做到公平、公正考核評分，真實反映工作成果。從檢查質(zhì)量上看，能力和水平明顯提高。從檢查結(jié)果上看
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監(jiān)管職能，借助“卷煙營銷系統(tǒng)”、“?？伢w系”對訂單采集、卷煙配送、價格執(zhí)行等環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)、查處不規(guī)范經(jīng)營行為，營造公平、公正、合理有序的經(jīng)營環(huán)境。
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本次驗收評審主要有以下特點：一是驗收過程公平公正。邀請山東理工大學(xué)專家成立評審組，以“創(chuàng)新性、實用性、科學(xué)性”為原則，做到了驗收過程程序規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
