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)》,進(jìn)一步完善了全市系統(tǒng)職工慰問(wèn)制度。
結(jié)合前期職工慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況,市局(公司)充分進(jìn)行調(diào)查研究,通過(guò)職代會(huì)
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景德鎮(zhèn)市煙草公司配送中心積極探索和借鑒先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn),為使現(xiàn)場(chǎng)管理工作做到制度化,程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。
一是加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家局《卷煙倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)則
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煙草在線新余消息 近日,江西新余市局財(cái)務(wù)科以強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)控、完善內(nèi)部制度為宗旨,采取“四個(gè)結(jié)合”加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控,進(jìn)一步防范和控制資金支付風(fēng)險(xiǎn)
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;實(shí)現(xiàn)了“帶好隊(duì)伍”與“抓好黨務(wù)”“干好業(yè)務(wù)”融合共進(jìn),以制度為綱,有力推動(dòng)車(chē)間工作上水平。“四維度”打造積分鏈,建立加快個(gè)人成長(zhǎng)與提升組織績(jī)效的良性互動(dòng)
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,推進(jìn)班組建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、民主化。提高素養(yǎng),打造學(xué)習(xí)型班組。圍繞班組員工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)“雙提高”目標(biāo),組織干部黨員走進(jìn)紅色教育基地、走進(jìn)幫扶點(diǎn),
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煙草在線據(jù)山東省煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站報(bào)道 2015年以來(lái),山東濰坊市局(公司)深入推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,在制度保障、實(shí)施管理、項(xiàng)目帶動(dòng)、成果
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煙草在線專(zhuān)稿 煙草專(zhuān)賣(mài)制度是我國(guó)的煙草管理體制,煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法部門(mén)和煙草企業(yè)在一起,這種存在方式很特別的擺在公眾面前。煙草零售戶由于其經(jīng)營(yíng)利益來(lái)源與銷(xiāo)售煙草有關(guān)
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人才隊(duì)伍建設(shè),深化干部人事制度改革。而專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部對(duì)于整個(gè)行業(yè)的發(fā)展起著不可忽視的作用,因此,加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部管理制度改革勢(shì)在必行。
目前,我們現(xiàn)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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嚴(yán)格規(guī)范是行業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的“生命線”,是煙草行業(yè)專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)體制的內(nèi)在要求。堅(jiān)持煙草專(zhuān)賣(mài)制度,必須以嚴(yán)格規(guī)范為前提,卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接
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據(jù)澳門(mén)特區(qū)政府衛(wèi)生局21日公布,已完成“《預(yù)防及控制吸煙制度》跟進(jìn)及評(píng)估報(bào)告2018-2020”。報(bào)告認(rèn)為,《預(yù)防及控制吸煙制度》(下稱(chēng)新控?zé)煼?執(zhí)行情況理想