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用”等4個(gè)維度提出了改善建議，并邀請(qǐng)專家召開(kāi)調(diào)研分析會(huì)進(jìn)行剖析與討論。
上海煙草集團(tuán)公司生產(chǎn)管理部和上海卷煙廠表示，下階段將認(rèn)真學(xué)習(xí)此次調(diào)研活動(dòng)成果，運(yùn)用
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會(huì)上，參與此次競(jìng)聘的相關(guān)人員各自剖析自身感受，認(rèn)為此次競(jìng)聘程序客觀、嚴(yán)肅、公正、公平，不僅個(gè)人能力得到鍛煉提升，對(duì)“135”工作法各崗位的內(nèi)容
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、審理決定階段、送達(dá)執(zhí)行階段以及結(jié)案歸檔階段等全部處罰案卷文書進(jìn)行系統(tǒng)剖析、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升案卷制作質(zhì)量和水平。
規(guī)范執(zhí)法，嚴(yán)格審核。明確要求專賣執(zhí)法人員按照“事實(shí)清楚
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授課，培訓(xùn)內(nèi)容既著眼當(dāng)前的時(shí)事政治又與當(dāng)前開(kāi)展的工作緊密結(jié)合，他們以充滿激情、風(fēng)趣幽默的講解，將課程內(nèi)容由淺入深的進(jìn)行剖析，讓每一位員工都受
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?！ ?? 本次講座邀請(qǐng)專職律師進(jìn)行宣講，講座從十八大以來(lái)全國(guó)法制建設(shè)的政策環(huán)境、行業(yè)部署及推進(jìn)法治煙草建設(shè)、法律風(fēng)險(xiǎn)防控等角度入手，結(jié)合諸多實(shí)際案例深入剖析了現(xiàn)行法
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、印制等七個(gè)方面易出現(xiàn)的問(wèn)題和應(yīng)規(guī)范的“動(dòng)作”進(jìn)行了剖析，并就中央和省中煙草司有關(guān)轉(zhuǎn)變文風(fēng)、精簡(jiǎn)公文的要求做了具體說(shuō)明。政務(wù)信息寫作培訓(xùn)分基礎(chǔ)知識(shí)、對(duì)政務(wù)信息工作的思考、今后政務(wù)信息工作
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了川北監(jiān)獄的發(fā)展變革、自身建設(shè)以及對(duì)服刑人員的管理和教育情況。兩名職務(wù)犯罪服刑人員進(jìn)行了“現(xiàn)身說(shuō)法”，講述自己從領(lǐng)導(dǎo)干部蛻變?yōu)楦瘮》肿拥倪^(guò)程，剖析失去自由的痛苦
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;認(rèn)真總結(jié)2014年內(nèi)管工作，逐項(xiàng)剖析日常監(jiān)管、監(jiān)督檢查、資料報(bào)備、工作考核、隊(duì)伍管理等工作，探討確立日常監(jiān)管痕跡、內(nèi)管工作報(bào)告內(nèi)容、涉嫌違規(guī)線索調(diào)查核實(shí)方法和全市內(nèi)管工作流程和表
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公文規(guī)范，以圖文并茂的典型范例講解了公文的寫作技巧，剖析了日常實(shí)用文書中存在的問(wèn)題、疑點(diǎn)和難點(diǎn)。
通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步豐富和拓寬了石屏縣局（分公司
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，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。
二是開(kāi)展安全警示教育。組織職工觀看《逾越紅線的代價(jià)》等安全警示教育片，剖析并深刻吸取教訓(xùn)，推動(dòng)安全責(zé)任落實(shí)，防范同類事故發(fā)生
