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“塑造陽光心態(tài)—壓力與情緒管理”課程上，授課教師從情緒的產(chǎn)生根源講起，逐步引導(dǎo)學(xué)員正視自身的情緒問題，學(xué)會打破思維定勢，為自身的壓力和情緒找到
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，進(jìn)一步塑造“七匹狼”高端品牌形象，突破高端，持續(xù)推進(jìn)“七匹狼”上水平。更加關(guān)注市場狀態(tài)，更加關(guān)注品牌價(jià)值提升，更加關(guān)注精準(zhǔn)營銷
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，影片緊緊抓住主人公成長經(jīng)歷中最令人難忘的艱辛、磨礪、苦難和樂觀、堅(jiān)毅、浪漫的幾個點(diǎn)，塑造了一個真實(shí)可信的人物。 作為一個普通人，在偉人面前我們是多么
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正確輿論引導(dǎo)人、以高尚精神塑造人、以先進(jìn)典型鼓舞人。另一方面正確認(rèn)知員工多元化需求，局領(lǐng)導(dǎo)和員工打成一片，熟知員工思想實(shí)際、工作生活和心理狀態(tài)，幫助解疑釋惑
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田間不適用鮮煙葉處理、封頂打杈、煙葉烘烤、預(yù)檢、收購準(zhǔn)備等方面作了安排。董立新強(qiáng)調(diào)，今年的煙葉收購是全面提升管理水平，塑造沾益煙葉品牌重要的一年，責(zé)任重大
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培育品牌、提升企業(yè)管理水平、提升技術(shù)改造內(nèi)涵、提升干部員工素質(zhì)、塑造企業(yè)文化等六個方面緊密結(jié)合，較好地完成了集團(tuán)公司布置的任務(wù)?！? 施超局長強(qiáng)調(diào)，上海卷煙廠是“中華
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”的良好環(huán)境；在基礎(chǔ)管理上，提升“四大能力”，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，塑造了“柳州制造”的良好口碑。
公司企管部部長戴翔，柳州卷煙廠廠長郭志宏
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任務(wù)。
會議強(qiáng)調(diào)，全體干部一要加強(qiáng)自身建設(shè)，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，全力塑造煙草干部新形象。突出強(qiáng)化“四種意識”，即強(qiáng)化政治意識
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;一要提高認(rèn)識。要切實(shí)提高對“讀書思廉思進(jìn)”活動的認(rèn)識，把“讀書思廉思進(jìn)”活動視為凈化心靈、陶冶情操、規(guī)范品行、塑造形象的良好契機(jī)，作為深入推進(jìn)全市系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的重要載體
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化建設(shè)“上水平”的重要意義，把思想道德教育、精神文明創(chuàng)建等工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合，積極開展有益文化教育活動，塑造“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的良好形象。
二是
