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管理，提升管理水平。
二是強化責(zé)任意識。優(yōu)化完善績效考核，堅持自我評價與部門考核相結(jié)合，定期考核專賣人員市場監(jiān)管、市場檢查等各項工作，進一步
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二是明確責(zé)任，強化考核。加大績效考核力度，采取定期或者不定期組織開展檢查驗收和考核鼓勵先進，鞭策后進，推動建設(shè)工作任務(wù)的落實。
三是擔(dān)當(dāng)責(zé)任
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中和收車后的車輛檢查，確保車輛狀況整體良好。同時定期不定期的檢查，確保派車程序規(guī)范、車容車貌良好、痕跡資料齊全。
三是拒絕違章。加強對駕駛員交通安全法律法規(guī)的灌輸
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作品20余幅。
三是加強廉政教育。定期召開廉政專題會議、月度工作會等，強調(diào)廉潔從業(yè)的重要性，時時提醒黨員干部要遵規(guī)守紀(jì)、規(guī)范自身行為，同時，
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三是強化部門協(xié)作，定期召開專銷聯(lián)席會，分析市場情況、交流市場信息，實現(xiàn)市場信息的無縫對接，根據(jù)市場信息開展市場檢查，提高市場檢查
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追究機制，實行定期檢查、定期考核，將檢查、考核的結(jié)果與績效掛鉤，加大懲處力度。
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確保煙葉收購規(guī)范管理增添助力。
三是嚴格落實紀(jì)檢監(jiān)察，嚴處理。在收購期間嚴格實行煙葉專賣管理，采用定期與不定期檢查、明察明訪、舉報查證、聯(lián)合檢查等多種方式開展煙葉收購
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一是結(jié)合工作實際完善年度文明創(chuàng)建工作總體規(guī)劃，合理部署、明確責(zé)任、定期考核，在實際落實中做到客戶服務(wù)到位、市場監(jiān)管到位、措施落實到位。
二是制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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，班子在工作上抓好民主議事制度和民主生活會制度，定期召開班子會議，研究支部工作。
二是加強隊伍管理 發(fā)揮模范作用?？h局黨支部注重對黨員的教育和積極分子的培養(yǎng)
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。要求煙葉收購人員要回避收購家人、親戚煙葉，杜絕“人情煙”、“面子煙”。同時各收購站重點崗位工作人員互相打亂，提高了各崗位人員之間互相監(jiān)督的力度。
四是不定期開展監(jiān)督檢查
