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新技術(shù)、新方案，努力將師宗縣2013年煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施山烏果-溫泉項(xiàng)目工程建設(shè)成為生態(tài)型水利工程，為該縣的生態(tài)縣建設(shè)作出貢獻(xiàn)。四是千方百計(jì)籌措工程建設(shè)資金，打破
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高、成果大提質(zhì)”的機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)。
一是提升執(zhí)行力，做好落實(shí)黨組決策的表率。機(jī)關(guān)各部門要在貫徹黨組決策部署上狠抓落實(shí)、 敢抓敢管、能抓善管，要打破部門界限，
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的原則，打破身份界限，通過開展競(jìng)爭(zhēng)上崗、實(shí)施組織考察等多種形式，進(jìn)一步打通干部晉升渠道，激發(fā)隊(duì)伍活力，廣大干部職工精神面貌煥然一新
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固原市公司開展了2013年度客戶經(jīng)理轄區(qū)競(jìng)聘工作。此次競(jìng)聘打破了以往的區(qū)域限制，在全市范圍的31個(gè)轄區(qū)展開，全市共有21名客戶經(jīng)理踴躍報(bào)名參加。
競(jìng)聘主要通過理論知識(shí)筆試
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，將旅游景區(qū)、賓館、酒店、娛樂場(chǎng)所作為監(jiān)管重點(diǎn)，全面摸底，登記造冊(cè)。
三是打破常規(guī)，靈活監(jiān)管方式。在原有常規(guī)監(jiān)管的基礎(chǔ)上，集中力量對(duì)
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納入監(jiān)管體系的零售戶檢查三次以上，重點(diǎn)檢查其經(jīng)營場(chǎng)所及倉儲(chǔ)地點(diǎn)，并注重打破常規(guī)時(shí)間（如中午、夜晚、節(jié)假日）和方法進(jìn)行檢查。
三是注重合力查處
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，對(duì)異常信息及時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查，防止敏感牌號(hào)庫存數(shù)量過大或向少數(shù)零售戶集中，不給卷煙集中回收倒賣留下可乘之機(jī)?！ ? 四是強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法。打破日?；橐?guī)律，
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多謀劃、出實(shí)招，打破發(fā)展瓶頸，破解發(fā)展難題?？h局要與幫扶的草灘鄉(xiāng)政府、樺林村村委會(huì)保持密切協(xié)調(diào)溝通，確保確保當(dāng)前通村道路硬化項(xiàng)目及早完工，為其他
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聯(lián)合執(zhí)法。打破日常稽查規(guī)律，發(fā)揮“5+2”、“白+黑”、“雨+晴”精神，聯(lián)合公安、交通等職能部門，對(duì)重點(diǎn)路段、重點(diǎn)場(chǎng)所加大監(jiān)控力度
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、題庫維護(hù)、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。
二是不斷壯大內(nèi)訓(xùn)師力量。加強(qiáng)內(nèi)部師資人才挖掘與吸收，選聘素質(zhì)優(yōu)秀、技藝精湛的管理人員、技術(shù)骨干、操作能手擔(dān)任兼職教師。打破年限設(shè)置，
