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進行調(diào)整和改正。如果不是自己的問題,那么就上報相關(guān)的部門,以便于上方第一時間了解基層的動態(tài),特別是那些自己解決不了的,而又很棘手的問題
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看看以下幾位零售戶是如何做一名合格的零售戶的,今天就來聽聽他們的心聲吧!我們從中查找不足,改正錯誤,給自己不斷“充電”。
山東省濰坊市零售戶張
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改正,并處以二十元罰款。
“吸煙一會兒就結(jié)束了,接到舉報后,到了現(xiàn)場人家抽完了,缺乏執(zhí)法依據(jù)?!备V菔袌@林執(zhí)法工作人員坦言,若
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;主要依靠當事人自覺履行。指導(dǎo)調(diào)解結(jié)束后,當事人反悔或者拒不履行的,主持指導(dǎo)和調(diào)解的煙草行政主管機關(guān)對指導(dǎo)和調(diào)解協(xié)議不能強制執(zhí)行,且當事人違反已經(jīng)簽署的責(zé)令改正
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質(zhì)疑中讓零售戶發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,進而立刻進行改正。比如,零售戶經(jīng)常在自己的店鋪中,根本不知道其他的店鋪是什么樣子,所以客戶經(jīng)理就應(yīng)該進行指導(dǎo)
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;每個人都會存在這樣或者那樣的不足,如果是自己的問題,那么就應(yīng)該認真反思,并且積極改正。如果不是自己的錯誤,那么就應(yīng)該心平氣和地向零售戶解釋
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,《北京市控制吸煙條例》落實后的首個工作周結(jié)束。記者從市衛(wèi)計委了解到,這5天內(nèi),執(zhí)法部門對696個場所下發(fā)了責(zé)令
改正通知,黨政機關(guān)的控?zé)熀细衤试诟黝悎鏊凶?/div>
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、缺點得到指出以利于改正。就會以此消除誤會、解除心結(jié)、疏導(dǎo)順暢,達到互相信任、彼此知心,“心墻”自然會隨之相互的溝通而坍塌,化作一條通道,緩解
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,尋對策。讓每位員工都能做到知己知彼,既了解到自己的優(yōu)點長遠,也要看到自身的不足和缺陷,對于成績要發(fā)揚廣大,對于不足要立即改正。只有
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;除了貨真價實,質(zhì)優(yōu)價廉之外,店主的形象還真是不容忽視的大問題,需要好好審視一下自己不能被顧客接受的不良習(xí)慣,并及時改正,