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，沒(méi)有直接上市場(chǎng)檢查來(lái)的方便，忽視了“磨刀不誤砍柴工”這個(gè)道理。
（二）檢查計(jì)劃針對(duì)性和目的性不強(qiáng)，方法手段落后，導(dǎo)致檢查
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。盡管貴州落后了30年，但慶幸的是留住了綠水青山，這就是“金山銀山”。地處長(zhǎng)江上游，保持生態(tài)、綠色，是貴州對(duì)全流域的巨大貢獻(xiàn)。這貢獻(xiàn)，
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一直以來(lái)就存在基礎(chǔ)較為薄弱，陳列設(shè)施落后，出樣形式雜亂，客戶(hù)素質(zhì)不高，經(jīng)營(yíng)者年齡偏大，信息化水平滯后等一系列問(wèn)題。但是
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;盡管莽枝村莊人均收入實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，家家有摩托車(chē)和拖拉機(jī)，部分人家還有了家用小車(chē)，但整個(gè)村容村貌還顯得比較落后，衛(wèi)生設(shè)施比較欠缺
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實(shí)干、不甘
落后，堅(jiān)韌不拔、頑強(qiáng)拼搏，鍥而不舍、奮發(fā)有為等豐富內(nèi)涵，與井岡山精神、金圣成功哲學(xué)一脈相承。凌局長(zhǎng)提出“人一我十”，就是要求我們?cè)趬毫?/div>
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第三大煙區(qū)、貴州省第一大煙區(qū)，畢節(jié)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全國(guó)還處于相對(duì)落后等一些制約畢節(jié)煙葉生產(chǎn)的主觀因素，陳文相局長(zhǎng)也在抱著合作的態(tài)度希望找到合作伙伴，提議搞個(gè)戰(zhàn)略
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深入，秦皇島煙機(jī)公司發(fā)現(xiàn)，單純的技術(shù)引進(jìn)不能保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，反而容易形成依賴(lài)，造成“引進(jìn)——落后——再引進(jìn)——再落后”的困境。郭冬青認(rèn)為
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。長(zhǎng)期以來(lái)的環(huán)境閉塞，加之少數(shù)民族地區(qū)的固守陳封、盲目排外，使得谷隴成為黃平落后、蠻荒地區(qū)的代名詞。發(fā)展這里的區(qū)域經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)5萬(wàn)多苗族群眾致富奔小康
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萬(wàn)眾期待的法律也不會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)于控?zé)熚覀冊(cè)缇?em class="term">落后了，但是落后了也有好處，那就是有很多經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，又有很多教訓(xùn)可以避免。所以，一切理由可能
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;成了煙草企業(yè)亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題。
一、煙草企業(yè)發(fā)展中在人力資源管理方面所遺留的問(wèn)題
（一）缺乏明確的人力資源概念，管理方式較為落后。
人力資源
