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不能夠形成合力，弱化整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的力量。再次，煙草企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)制度、政策有所不足。有力的銷售政策和規(guī)范的制度是團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展的有力保證，最后，煙草企業(yè)
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標(biāo)識(shí)，設(shè)專職醫(yī)務(wù)人員為控?zé)熃錈熖峁┛茖W(xué)指導(dǎo)，同時(shí)將創(chuàng)建無(wú)煙衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作納入考核制度，在全衛(wèi)生系統(tǒng)營(yíng)控?zé)?、自?dòng)遠(yuǎn)離煙草的氛圍等。
??? 衛(wèi)生系統(tǒng)還將拿出
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落實(shí)制度，從而形成科學(xué)合理、協(xié)調(diào)有致的內(nèi)管責(zé)任體系。
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”，確保了學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化和制度化。
二是豐富學(xué)習(xí)形式。在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新，采取了集中講學(xué)、主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、座談研討、自學(xué)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，經(jīng)常性組織觀看教育宣傳片
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倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備、供電系統(tǒng)、車間、防雷、防靜電、送貨車輛7個(gè)方面進(jìn)行區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)安全評(píng)估工作，要求嚴(yán)格按照法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的要求，以精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)的管理理念方法
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文件，了解了九江城區(qū)局內(nèi)部監(jiān)管工作實(shí)效、各項(xiàng)內(nèi)控制度的制訂與執(zhí)行以及外流大戶管理等情況，并召開了座談會(huì)。會(huì)上，吉安市局檢查組對(duì)該局內(nèi)管工作給予了充分肯定和認(rèn)可
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內(nèi)零售戶進(jìn)行區(qū)分監(jiān)管，確保市場(chǎng)監(jiān)管不留死角；執(zhí)行檢查記錄備案制度，夯實(shí)一線人員工作基礎(chǔ)，確?；A(chǔ)工作準(zhǔn)確到位。
二、倡導(dǎo)高效方法。不遺余力
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追刑、擴(kuò)影響、提質(zhì)量。深化聯(lián)合機(jī)制，推動(dòng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，建立健全案件移送、信息反饋、跟蹤督導(dǎo)等移送案件查辦制度，完善行政執(zhí)法與刑事司法的銜接
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；堅(jiān)持試點(diǎn)先行，積極探索法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)；創(chuàng)新開展普法工作，理直氣壯宣傳煙草專賣制度；切實(shí)履行法律監(jiān)督服務(wù)職責(zé)，
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對(duì)班子及班子成員在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，以及公司在體制機(jī)制、制度建設(shè)方面存在的問(wèn)題，著力解決基層網(wǎng)點(diǎn)工作人員在工作、生產(chǎn)、生活方面最需要、最迫切解決的實(shí)際困難等。同時(shí)
