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文化就是指企業(yè)內(nèi)部最基本的班組單位中的文化，說白了也就是企業(yè)中的班組內(nèi)全體成員的知識(shí)、智力、意志、特性、習(xí)慣和科技水平等因素相互作用下的文明成果。班組是我們煙草企業(yè)內(nèi)部組織生產(chǎn)
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，更多的還是對“玉溪”品牌文化的認(rèn)同。
“上善若水”曾作為“玉溪”品牌理念得到廣泛的傳播和推廣。
“上善若水”是中國數(shù)千年文明厚積沉淀下來的哲學(xué)思想精髓，是大成者和大智慧者
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“七彩”專賣服務(wù)理念，為提高依法履職能力，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格依法行政、依法管理，做到規(guī)范執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、公開執(zhí)法、陽光執(zhí)法、真情執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打下
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;”正是立足于中原，深入挖掘中原文化，使得產(chǎn)品包裝基調(diào)呈現(xiàn)明黃色。深遠(yuǎn)的中原文化，不僅成就了中華
文明，也成就了“黃金葉”品牌，因?yàn)?/div>
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“文明交通示范企業(yè)”等榮譽(yù)也可以證明這一點(diǎn)。
然而，安全隱患并沒有徹底消除，小事故偶有發(fā)生，而此時(shí)制度的提升空間已經(jīng)不大。安全管理似乎走進(jìn)了迷局。
問題
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抽煙，而是在步行街上抽煙的人越來越少。隨著控?zé)熭浾摰匿侀_，民眾公共文明素質(zhì)不斷提升，在戶外人流密集區(qū)域抽煙的人也越來越少。沒有消耗自然也就沒有了消費(fèi)
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拜物教，形成對咖啡的頂禮膜拜。建立現(xiàn)代汽車文明的老福特，堅(jiān)信汽車是一種好東西，有了汽車以后，牛馬將在道路上消失。福特開創(chuàng)性地實(shí)行了高工資
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;督促專賣執(zhí)法部門著力加強(qiáng)專賣人員管理，做到亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法；堅(jiān)持行政許可“受理、審查、決定”三分離原則，認(rèn)真落實(shí)受理、實(shí)地核查、抽查復(fù)核、審核、審批的五級(jí)審批
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，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體總布局，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)不懈奮斗
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;一些分布在鋼鐵、鋁業(yè)、電力、煤炭等行業(yè)的環(huán)境違法違規(guī)項(xiàng)目“不怕查、不怕罰，甚至主動(dòng)請求處罰”。十八大報(bào)告將生態(tài)文明建設(shè)獨(dú)立成章，這一方面顯示出對生態(tài)環(huán)保的重視，
