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、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的必要性
2013年7月份李克明副局長在煙草行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議上指出“煙草行業(yè)要堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)安全生產(chǎn)的總體部署和工作要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要
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,推出以古典名著《紅樓夢》中“金陵十二釵”為題材命名的新品南京(硬84mm金陵十二釵)。按照工商協(xié)同和精準(zhǔn)營銷的工作要求,依據(jù)《重點品牌營銷策劃工作方案
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黨群工作。比如說,黨群科每個月都針對不同時期的工作要求,安排有職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容有省(市)公司領(lǐng)導(dǎo)在各種會議上的重要講話、省
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的企業(yè)文化建設(shè)的實施方案或者工作意見,對企業(yè)文化建設(shè)工作進行總體安排,并分別對各階段工作的要求進行相應(yīng)的考核,以便保證了企業(yè)文化建設(shè)的各項工作的規(guī)范運作
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、人力資源浪費的現(xiàn)象;另一方面由于人均服務(wù)客戶數(shù)量多,服務(wù)面積過大,導(dǎo)致市場監(jiān)管巡查和客戶服務(wù)走訪流于形式,有關(guān)工作要求難以完全落實到
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。但是,與新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求相比,對照企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù),我們的企業(yè)廉政文化建設(shè)還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)
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局(公司)緊緊圍繞“控制總量、提升質(zhì)量”的工作要求,確保煙葉收購及工商交接等級合格率達到國家局、省局要求,全面實現(xiàn)“提質(zhì)增效、穩(wěn)定發(fā)展”的目標(biāo)。截至10月
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,抱怨福利待遇低、工作要求高,因此思想情緒波動較大,工作的主觀能動性和創(chuàng)造性不強,有得過且過的混日子現(xiàn)象,缺乏吃苦耐勞的精神,
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些員工不思進取或牢騷滿腹的情況?! ∽晕艺J知的等級劃分,許多員工對自身的興趣、志向、性格、特長和劣勢等了解不深,其勝任力難以達到崗位工作要求,而煙草企業(yè)整體
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工青婦工作的要求還相差較遠,工作經(jīng)驗不多,缺乏從“參”到“謀”的真本領(lǐng)。
三是工青婦后備干部的儲備不夠。目前,各基層工青婦組織都存在后備干部力量儲備不夠