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崗位職責(zé)落實、現(xiàn)場管理等情況進行“日日考核,周周測評”,將考核、測評情況作為業(yè)務(wù)外包方工作開展好壞的評價依據(jù),納入其服務(wù)管理評價體系,從根本上規(guī)范
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實踐活動--始終把煙農(nóng)利益放在首位。
繼全市抗旱救災(zāi)工作會后,市局公司王永平副局長帶領(lǐng)相關(guān)科室人員來印江指導(dǎo)抗旱救災(zāi)工作,通過一周的實地調(diào)研過后,于8月1
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,使他們對幾天的工作行程及早安排。例如8月1日發(fā)布的信息,未來一周我縣以晴間多云天氣為主,2—4日最高氣溫37--38℃,5—7日39℃左右。注意預(yù)防
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,增強安全意識。利用晨會、周例會等形式,加強對送貨人員夏季送貨、應(yīng)急事件處置等安全知識的教育培訓(xùn),禁止司機疲勞駕駛,提高人身、車、貨安全預(yù)防意識
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15日開始,分成5個小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的下部煙優(yōu)化工作進行為期一周復(fù)查復(fù)驗。
考核驗收組檢采取明查與暗訪相結(jié)合的方式,分階段督促檢查,通過田間和烤房現(xiàn)場查看
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》以及《宣恩縣煙葉分公司關(guān)于成立勞務(wù)派遣人員擇優(yōu)直簽工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,全面安排部署了此次“擇擾直簽”工作,并就此次“擇優(yōu)直簽”工作做了具體要求。宣恩縣政府副縣長周志斌出席
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2012年抓基層、打基層的工作實際實施情況,進一步完善各項規(guī)章制度,真正做到標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2、基層人員熟悉崗位職責(zé)、工作流程。由于一線人員的周計劃和工作日志是專賣痕跡化管理
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作為學(xué)習(xí)貫徹的聚焦點和著力點,在建黨92周年到來之際,開展“傳承紅色文化、重溫紅色歷史”活動,通過弘揚紅色文化,增強黨性修養(yǎng),養(yǎng)
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煙草在線施甸消息 為隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立92周年,進一步激發(fā)共產(chǎn)黨員履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)的干事熱情,提高黨員干部的黨性修養(yǎng),增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力
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成熟采收督辦會。宣恩縣副縣長周志斌出席會議,會議由縣人大常委會副主任李明山主持??h煙辦、縣煙葉分公司負(fù)責(zé)人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),煙草站正副站長,收購