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）黨支部書記陳易源說道。
企業(yè)運行可視化監(jiān)管平臺僅僅是米易縣局（分公司）在精益管理思想指導(dǎo)下邁出的一小步。我們有理由相信，在今后的企業(yè)改革發(fā)展中
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分組討論。會議采取電視電話會與現(xiàn)場會結(jié)合的方式召開，該公司領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨委委員及紀委委員，各部門負責(zé)人及支部書記，各直屬單位及卷煙分廠
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，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍，打造金葉衛(wèi)士標兵、業(yè)務(wù)能手，建立基層黨支部，以黨的群眾教育實踐活動為契機，開展思想、作風(fēng)、紀律整頓活動。從
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的烤煙生產(chǎn)收購先進村委會支部書記或主任、烤煙生產(chǎn)收購?fù)怀鲐暙I先進個人，共260余人參加會議。
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軍人，作為一支部隊的靈魂，戰(zhàn)死沙場、馬革裹尸是一種必勝的信仰也同樣是一種必死信念。雷義方愛兵如子，命令所有的部下就地解散各自歸家，但自己視死如歸
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;而是通過開展企業(yè)文化建設(shè)，要使員工將文化理念內(nèi)化于心外化于行。所以，企業(yè)文化建設(shè)要與日常工作結(jié)合起來，不僅要與優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動、精神文明建設(shè)、黨支部建
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，并給予較高評價。隨后，各黨組及基層黨支部分別精心組織召開專題民主生活會和專題組織生活會，同時普遍開展黨員民主評議。在此基礎(chǔ)上，各單位制定完善了反“四風(fēng)
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主要領(lǐng)導(dǎo)、支部書記深入各煙站與煙站收購人員進行廉政談話和簽訂廉政承諾書，樹牢群眾觀念，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，杜絕人情煙、關(guān)系煙；加強對收購臨時
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，大大降低了煙農(nóng)的勞動強度。
在火石鄉(xiāng)三村村支部書記李加林家里，記者看到的是一派繁忙的景象：大家正忙著從烤房里把烤好的煙葉運出來，親戚朋友有的忙著綁竿
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;狠抓落實。
再次，通過爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)化行政和基層部門管理機制。在機關(guān)黨總支和綜合黨支部聯(lián)合開展機關(guān)“標桿處室”爭創(chuàng)活動，向“五比五看”要效果。在基層單位開展輪班與輪班對標
