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歷史、現(xiàn)實(shí)、未來發(fā)展的角度,理解產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。
此外,卷包車間還積極營造全員“創(chuàng)效”的文化氛圍,堅(jiān)持文化建設(shè)進(jìn)車間、進(jìn)班子、進(jìn)班組、進(jìn)制度、進(jìn)崗位
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有限責(zé)任公司吳忠卷煙廠制絲車間針對(duì)當(dāng)下的工作重點(diǎn),組織了一次集中學(xué)習(xí)。
“這次學(xué)習(xí)主要就是讓車間員工進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)對(duì)數(shù)字化的理解。”車間主任劉慶宇告訴記者
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;幫助他們提升經(jīng)營能力和盈利水平。在這個(gè)過程中會(huì)遇到許許多多的不理解與不信任,而解決的方法則是坦誠布公且不留余力地與他們進(jìn)行溝通交流,從而了解他們真真實(shí)實(shí)的困難
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,為工業(yè)企業(yè)開啟新一輪的競爭制訂了新賽規(guī),開辟了新賽道。如此理解,誠然不錯(cuò),但很多持此觀點(diǎn)者,極易對(duì)新賽規(guī)和新賽道的規(guī)范要求選擇性
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長談,劉志彪得到了妻子的理解和支持。龔瓊給劉志彪定了兩條“紀(jì)律”:注意身體狀況,不舒服及時(shí)看醫(yī)生;冬天道路結(jié)冰,下鄉(xiāng)走訪農(nóng)戶不能
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升到法律層面。最終,當(dāng)?shù)毓簿窒騽駸焼T公開道歉。
“控?zé)煼浅2蝗菀?。我一開始不理解,覺得他當(dāng)一個(gè)受人尊敬的大醫(yī)生就很好,干嘛做這么艱難的工作?!蔽叹S馨說。翁心
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“煙草助我成長,感恩回饋社會(huì)”為主題,把黨的理論知識(shí)、煙草精準(zhǔn)幫扶、自己的奮斗故事相結(jié)合,加深了群眾對(duì)“奮斗幸福觀”的理解。
榜樣就是力量。零售終端
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的時(shí)間缺水……這些都是在理塘生活的“家常便飯”。旁人無法理解周紅的選擇,周紅卻坦言,在當(dāng)初因?yàn)槭I(yè)而彷徨無助時(shí),是煙草行業(yè)為其提供了穩(wěn)定的工作,
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;武寧縣煙草專賣局(分公司)主要負(fù)責(zé)人田豐帶領(lǐng)班子成員連夜驅(qū)車勘查線路,直到第二天凌晨查看完南皋山等地段的多處險(xiǎn)情后才返程。
溫暖來自“四員”之間的相互理解
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;按照小問題自己解決,大毛病立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后修理解決的方式,做到了“有病不出車,出車保安全”的良好習(xí)慣,全年做到零安全事故。在他的駕駛室