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后勁，增活力”總體工作思路來開展年度工作，制定云煙印象系列、一類卷煙系列在全疆70余個(gè)縣局公司開展《一桌式品鑒》活動(dòng)。
春風(fēng)拂面，萬物復(fù)蘇
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，強(qiáng)化正向激勵(lì)，發(fā)揮取得中級(jí)技術(shù)職稱的人員在質(zhì)量攻堅(jiān)活動(dòng)中更加突出的骨干作用。二是加快工藝質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作轉(zhuǎn)型，同時(shí)為質(zhì)量事業(yè)的發(fā)展注入新鮮的活力，
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和生活氣息，做到清新樸實(shí)、鮮活生動(dòng)，具備濃郁的生活味和創(chuàng)新的藝術(shù)性。
之六：創(chuàng)新方式，拓寬視野。新聞宣傳工作要注入新活力，必須
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;積極參與越加激烈的人才競爭，吸引和留住人才，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，釋放發(fā)展正能量，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。良好的人際關(guān)系有利于溝通，使人心
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動(dòng)態(tài)匹配，完善人力資源績效管理潛力，激發(fā)人才活力，提升競爭力。在效率至上的今天，以人崗匹配為目標(biāo)對各類人才進(jìn)行合理、高效的配置，是
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增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，使辦公室保持活力，為企業(yè)帶來更大的效益，提升水平的內(nèi)在動(dòng)力。在辦公室工作中，我們要開拓思路
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;履行工作職責(zé)，遵守工作規(guī)范，使得工作富有效率，充滿活力。從而展現(xiàn)好行業(yè)的一流管理理念，一流工作作風(fēng)，一流工作質(zhì)量。嚴(yán)格規(guī)范靠什么
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，在以人本思想為原則的基礎(chǔ)上，以小見大，引微見著，不斷強(qiáng)化工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步及安全工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)組織活力
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;為“黃金葉”品牌的發(fā)展帶來了勃勃生機(jī)與活力。以筆者轄區(qū)為例，“黃金葉（大金圓）”產(chǎn)品訂購率、覆蓋率、知曉率、上柜率均達(dá)到了100%。無論是城市還是鄉(xiāng)村
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，企業(yè)就失去了生命力和活力。要構(gòu)建和諧煙草，同樣離不開廣大員工的積極努力，這就要求在煙草企業(yè)管理中堅(jiān)持以人為本的原則，努力維護(hù)廣大員工的利益
