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人的素質(zhì)構(gòu)成包括：文化素養(yǎng)、工作能力、思想道德、法制觀念、職業(yè)道德、審美觀、價(jià)值觀、身心健康等等。煙草企業(yè)員工素質(zhì)就是員工在自己本職工作內(nèi)對(duì)所從事工作或職業(yè)的理解及解決自己職業(yè)問題的知識(shí)
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卷煙營銷服務(wù)活動(dòng)讓卷煙零售業(yè)戶所理解、認(rèn)同和支持。
3、激勵(lì)機(jī)制是保證，切實(shí)轉(zhuǎn)變客戶經(jīng)理的營銷理念。
卷煙營銷服務(wù)活動(dòng)的開展絕不允許客戶經(jīng)理存在“干與不干一個(gè)樣”、“干多干少
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，推動(dòng)煙葉出口。在去庫存的一般理解上，就是要煙草成品變成商品的庫存要減少，現(xiàn)實(shí)卻是煙葉去庫存更應(yīng)該得到關(guān)注和積極化解。同時(shí)，眼睛向外，在煙葉
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的幾個(gè)具體工作例子，讓我對(duì)企業(yè)文化有了較為深入的理解。
從此，我在具體工作中時(shí)不時(shí)上升到文化層面去分析，覺得工作中并沒有與文化無關(guān)的東西，
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系統(tǒng)。
卷煙配送要求送貨到戶，筆者認(rèn)為不能單純的理解為將卷煙送至零售戶店內(nèi)。只要是零售戶能夠取到自己訂購的卷煙，保證在自己店內(nèi)銷售，不存在有代訂、代購
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煙草商業(yè)層面進(jìn)行營銷網(wǎng)建規(guī)劃，搭建統(tǒng)一、規(guī)范、有序的終端品牌營銷平臺(tái)，從方法入手提升客戶經(jīng)理解決實(shí)際問題的能力，等等，各單位在此基礎(chǔ)上執(zhí)行落實(shí)
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本來就要鮮活很多，面對(duì)消費(fèi)者的身段和姿態(tài)相對(duì)也要更親切和柔和一些，更離不開風(fēng)格上的堅(jiān)持不懈與策略上的收放自如，我把它理解為白沙的底色與本色。
一個(gè)是醇和
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睛顯得格外滄桑。但他身上的那股樂于助人、踏實(shí)服務(wù)的精神一直閃耀在同事與客戶之間。
“百事通”，大家從字面上可理解為對(duì)什么事都懂，多才多能，知識(shí)比較豐富
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，雖然也感覺不大情愿，但我還是能理解他們的苦衷。收獲的時(shí)候，誰不希望早早變成現(xiàn)實(shí)呢。我那時(shí)候想，如果我現(xiàn)在還在田野里勞動(dòng)，是不是會(huì)
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任性吸煙。遵守公共場所秩序，維護(hù)公共場所環(huán)境，是每一個(gè)公民應(yīng)盡的力量。遠(yuǎn)離公共場所的文明吸煙行為是完全可以理解的，但是隨意任性的非文明吸煙行為無疑是應(yīng)該
