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情緒上的抵觸。運用心理疏導(dǎo),從傾聽員工的心聲開始,幫助員工有效地宣泄壓力,及時的給予心理撫慰和實際問題的解決,讓員工親身感受到企業(yè)的關(guān)愛和重視
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余人次感受到金圣文化的魅力,使金圣文化得到了很好的宣傳與推廣。同時以“創(chuàng)新和改善”兩個“車輪”為切入點,把“6S”管理打造成了“井煙特色”響亮名片,增強特色文化
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在一起聚餐。新進員工比較集中的制絲和卷接包兩個車間,都專門建立新進員工小檔案,在結(jié)婚、生育等人生大事上給予關(guān)心、照顧等。這些都讓青年員工真真切切感受到企業(yè)大家庭的溫暖
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烘烤方法的創(chuàng)新,讓這兩位煙農(nóng)真正感受到了“科技改變生活”的意義。
如今,“散葉堆積式烤煙房及其煙葉烘烤方法”這一創(chuàng)新已惠及全省百萬畝煙田。放眼全國,推廣
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體現(xiàn)出責(zé)任意識、公仆意識、創(chuàng)新意識非常強。作為卷煙零售戶“235”教育實踐活動的聯(lián)系點,我感受到你們不是紙上談兵,而是用實際行動為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為你們根本任務(wù),
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體現(xiàn)出了“以人為本”的特點,可以分成以下層次:
第一,我們企業(yè)發(fā)展快30年了,自身的感受、經(jīng)驗和總結(jié)已經(jīng)很明確地告訴我們,必須
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調(diào)度會、支委會情況;“曬”出大家最關(guān)心的評先評優(yōu)名單,以接受全體職工監(jiān)督……這讓大家感受到車間黨組織的坦誠和對普通職工的重視。
“書記微博”只是車間黨組織和職工溝通的方式
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,親身感受革命前輩在風(fēng)雨飄搖下毫不動搖的革命意志。(甘露羽)
西昌
在黨的91歲生日來臨之際,中共西昌市局(營銷部
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,開創(chuàng)和構(gòu)建著“后西方話語時代的中國話語和戰(zhàn)略”。
作為中華民族的一員,我深深感受到我們國家這些年的巨變。近日,我拜讀了著名學(xué)者張維為的著作《中國震撼
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品質(zhì),所以穿著不是很講究。在其他服裝店感受到了一些店員的冷漠,給人只是看看耍,肯定買不起的想法。所以走進這家店,我也是抱著肯定會被小視的態(tài)度