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;執(zhí)法公平公正，把煙草執(zhí)法與人文關(guān)懷有機結(jié)合，積極推行人性化執(zhí)法。
四是規(guī)范案卷制作。嚴(yán)格執(zhí)行煙草行政執(zhí)法案卷制作標(biāo)準(zhǔn)，確保證據(jù)齊全、內(nèi)容翔實、手續(xù)完備、格式
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設(shè)計與以往相比存在兩處變化：一是焦油量由原來的12mg降到11mg；二是在小盒上增加陽光防偽、條盒上增加劃痕防偽。此次設(shè)計主要從“人性化防偽”角度出發(fā)，區(qū)分并
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，草案提出：依托邱場“早茶之鄉(xiāng)”的有利條件，以“喝茶提神”代替“吸煙提神”；以“品茗結(jié)友”代替“敬煙結(jié)友”的禁煙原則，實行人性化
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;是為督促員工及中層干部扎實的完成各項任務(wù)指標(biāo)，體現(xiàn)考核獎罰分明的同時又不失人性化，以便更好的促進區(qū)局（分公司）“卷煙上水平”工作的順利開展。?
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文關(guān)懷有機結(jié)合，積極推行人性化執(zhí)法。
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”的責(zé)任及范圍發(fā)送至每一個崗位相對應(yīng)的員工，以體現(xiàn)人性化的管理與服務(wù)。
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，明確目標(biāo)，抓牢當(dāng)前工作重心，切實提高執(zhí)行力，確保年末營銷工作保持良好態(tài)勢。
二是優(yōu)化客我關(guān)系。倡導(dǎo)親情化和人性化服務(wù)，加強與零售
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整理柜臺，自備鐵錘和鋼釘，幫助零售戶亮證，人性化地為一些弱勢群體提供服務(wù)。
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狀況、銷售品牌、進貨渠道、管理情況等情況對轄區(qū)無證經(jīng)營戶進行分類，對首次發(fā)現(xiàn)的無證戶采取人性化措施，進行口頭警告；
二是加強巡查，利用現(xiàn)有的線
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、人性化管理新模式，實現(xiàn)了群眾滿意率和執(zhí)法隊伍形象的雙提升。
