為您找到相關(guān)結(jié)果 1788 篇
-
、行為規(guī)范和服務(wù)工作流程等事項(xiàng)，強(qiáng)化了各工作流程不同環(huán)節(jié)、不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)具體要做什么工作、怎么做、怎么做好等內(nèi)容，并確定了關(guān)鍵指標(biāo)考核評價(jià)體系，將對提升客戶經(jīng)理
-
楚“做什么”，講明白“如何做”。全體黨員結(jié)合主題，緊密聯(lián)系思想動態(tài)和工作實(shí)際，踴躍發(fā)言，氣氛熱烈。通過座談，全體黨員提升了“黨員
-
展開交流討論。崔建華就“為什么、做什么、怎么做”財(cái)務(wù)數(shù)智化建設(shè)提出指導(dǎo)意見。一是對標(biāo)行業(yè)內(nèi)外一流水平建立一流的智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)；二是提升以創(chuàng)造價(jià)值為核心的財(cái)務(wù)相關(guān)能力；三是最終要
-
展開交流討論。崔建華就“為什么、做什么、怎么做”財(cái)務(wù)數(shù)智化建設(shè)提出指導(dǎo)意見。一是對標(biāo)行業(yè)內(nèi)外一流水平建立一流的智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)；二是提升以創(chuàng)造價(jià)值為核心的財(cái)務(wù)相關(guān)能力；三是最終要
-
工作組在精益改善工作中的引領(lǐng)作用，合理調(diào)動資源，切實(shí)解決好“做什么、由誰做、怎么做”的問題。三是持續(xù)搭建完善職能部門與基層車間、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人兼顧的創(chuàng)新改善平臺，優(yōu)化
-
成效，營造了良好的活動氛圍，充分展示了黃石市局（公司）與客戶經(jīng)營同心、發(fā)展同行、成長同向、利益同體的決心。
“我為客戶做什么”大討論
全市系統(tǒng)
-
;日本煙草公司的一位高層管理人員在接受媒體記者采訪時(shí)稱，這就是為什么日本煙草公司在吸煙與健康問題上要求盡可能透明的原因。同時(shí)，這也是為什么，無論日本煙草公司做什么
-
行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，針對“為什么、要什么、做什么、誰來做、怎么做”五個(gè)關(guān)鍵問題，從提高三大思想認(rèn)識、明確三大總體要求、建設(shè)六大經(jīng)濟(jì)體系、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍、精心組織
-
是不健康的......許多吸煙者感覺受到鄙視，覺得必須躲起來，我認(rèn)為這種想法是愚蠢的。雖然吸煙有害，但成年人有權(quán)自己決定應(yīng)該做什么?！?
挪威癌癥協(xié)會
-
使用情況進(jìn)行了通報(bào)；二是對標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)認(rèn)定評價(jià)細(xì)則的涵蓋內(nèi)容和具體注意事項(xiàng)逐一講解；三是著重就標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評準(zhǔn)備工作，該如何做、做什么、怎么做、做到什么程度進(jìn)行了介紹
