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至2年時(shí)間，實(shí)施畢節(jié)煙草商業(yè)180度文化管理模式，深入推進(jìn)“多彩貴州·至臻煙草”母文化與“責(zé)任煙草、你我畢節(jié)”子文化的融合，積極探索文化管理新途徑
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的一套企業(yè)文化，龍煙文化作為福建中煙的子文化，應(yīng)如何融入福建中煙企業(yè)文化，更好的服務(wù)中煙呢？
（一）龍煙“狼文化
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;為喜慶用煙市場(chǎng)注入了強(qiáng)勁的活力。該產(chǎn)品的成功，不僅是一個(gè)老品牌重生的故事，更是一個(gè)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部不同子文化相融共生、同心向上的典范。
“紅塔山（恭賀新禧
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。
廠黨委根據(jù)企業(yè)文化發(fā)展的特點(diǎn)，提出建設(shè)“忠誠(chéng)企業(yè)”文化建設(shè)活動(dòng)，作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)子文化進(jìn)行全面推進(jìn)。去年10月6日，烏蘭浩特卷煙廠“忠誠(chéng)企業(yè)”誓師大會(huì)
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開展企業(yè)文化、服務(wù)品牌、行為規(guī)范和固原煙草企業(yè)子文化宣貫培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，切實(shí)在領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、員工思想認(rèn)同上下功夫。從《探索與實(shí)踐——優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建工作規(guī)范讀本》、《員工禮儀》宣傳片到
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企業(yè)子文化。加強(qiáng)對(duì)“清風(fēng)六盤”、“九牛爬坡”等子文化理念體系的宣貫，為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展、安全舒適的工作生活環(huán)境，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二要推進(jìn)
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“搏?為”文化、“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌和固原煙草企業(yè)子文化理念、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則深入人心，引導(dǎo)全員理解企業(yè)文化深刻內(nèi)涵，明確服務(wù)品牌對(duì)部門和崗位工作的基本要求，牢固
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;廣告尤其重要。都知道網(wǎng)絡(luò)的傳播速度和傳播力量是無法估量的，通過報(bào)刊或者網(wǎng)絡(luò)宣傳嬌子的同時(shí)給零售戶介紹一些專業(yè)的營(yíng)銷技巧，用文字的力量宣傳嬌子，用網(wǎng)絡(luò)的力量讓嬌子
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”、“四個(gè)貴定”文化理念、“六個(gè)更加”工作要求、新時(shí)期“定煙精神”為主要框架的貴定卷煙廠“貴煙”子文化體系初步建成。
精致秀美，彰顯文化力量
回首近五年來貴定卷煙廠的企業(yè)文化
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;無論在模式或方式上的效用都無可厚非。但對(duì)于企業(yè)的子文化體系，只有母文化的招式與技巧還不夠，還必須打通自已的“任”、“督”二脈。也就是說班組文化建設(shè)不光要有繼承，
