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過“以老帶新”“以上帶下”，扎實開展“師帶徒”工作，促進新入職或轉(zhuǎn)崗員工快速適應(yīng)新崗位新要求，快速掌握新技術(shù)新技能?！吧钊肓私鈫T工興趣愛好，傾聽
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購買快速消費品以實現(xiàn)短期享樂的消費行為，而“發(fā)展型悅己消費”是指通過購買耐用消費品來學(xué)習(xí)新技能或為健康投資等的消費行為。我們發(fā)現(xiàn)，“發(fā)展型悅己消費”日益成為“悅己消費”的主流
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“行業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”和線下“面授教學(xué)”兩條路徑，把理論學(xué)習(xí)與實操培訓(xùn)有效融合。開展主題讀書月活動，讓青年干部在讀書會上交流心得體會，通過閱讀獲取新知識新技能
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間以設(shè)備技能隊伍建設(shè)為突破口，促進設(shè)備管理再上新臺階。技能鑒定前組織大量培訓(xùn)和模擬考試，提高電工、機修工和操作工技能水平，不斷壯大設(shè)備團隊的維護力量。創(chuàng)新技能
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、技能成才的良好氛圍，達到引領(lǐng)帶動、整體推動專賣監(jiān)管隊伍提升素質(zhì)能力的目的。競賽雖然落下帷幕，但專賣監(jiān)管隊伍學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、歷練新技能、爭創(chuàng)新業(yè)績的熱情不能消退
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”。強化業(yè)務(wù)能力，用新技能提升效率。定期開展各崗位的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、崗位技能鑒定考試、應(yīng)知應(yīng)會知識測試以及每周業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)交流等系列活動，根據(jù)員工特長、專業(yè)、需求等科學(xué)分配、調(diào)整
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課題成果運用到工作中；充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)帶頭人的示范引領(lǐng)作用，提高自主創(chuàng)新能力，完善技術(shù)創(chuàng)新體系，打造一支創(chuàng)新技能過硬的專業(yè)技術(shù)人才團隊。
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方式值得鼓勵。既要保證生態(tài)農(nóng)業(yè)合理的產(chǎn)量，又要提升生態(tài)農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品的價格離不開科學(xué)技術(shù)的投入。新技能、新理念武裝頭腦的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者；環(huán)境友好型的投入品和先進的生產(chǎn)管理技術(shù)
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老觀念，汲取新做法，掌握新技能，烤出好煙葉，按照下部葉適時早收，中部葉成熟穩(wěn)收，上部葉充分成熟采收的原則
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琳瑯滿目的商品，怎樣才能一一記住商品的價格呢？方巧華決定與時俱進，使用新設(shè)備，學(xué)習(xí)新技能。2020年年末，煙草公司上門為方巧華安
