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計劃，在工商企業(yè)中努力培育員工“職業(yè)自覺、現(xiàn)場主動”和“寧可流淚流汗，不留遺憾”的職業(yè)精神，并將集團發(fā)展要求和員工個人成長訴求緊密結(jié)合起來。推行競爭選拔機制
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、大力提倡“現(xiàn)場主動、職業(yè)自覺”，“寧可流淚流汗不留遺憾”的職業(yè)精神。有了這兩種精神，基層建設(shè)的一切方法、指標體系就有了靈魂，國家局和局、集團公司黨組的要求就會
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，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，任勞任怨地無私奉獻，為企業(yè)的發(fā)展出力流汗，貢獻一切力量。只有這樣，才能把員工看作為企業(yè)的生力軍
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過嘉獎。這信息就更堅定了我說服劉大叔參加網(wǎng)上訂貨的決心。在我的印象中，軍人是沒有什么不能做到的，軍人流血流汗都可以，更何況是區(qū)區(qū)一個“網(wǎng)上訂貨”的事情呢。我告訴劉
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，能跑遠跑遠，能走近走近，想盡千方百計購來多多花色品種，不怕走南闖北，不怕出力流汗購來周邊顧客需求的商品，最終實現(xiàn)
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，同時激發(fā)職工更加奮發(fā)進取，為推進“卷煙上水平”出力
流汗，把企業(yè)建成真正的“幸福家園”?！?/div>
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了群眾，群眾就會為你所用，就會為你出力流汗，就會讓你的想法得到貫徹和落實，并讓企業(yè)得到正常運轉(zhuǎn)。這個階段切忌和群眾發(fā)生直接矛盾，不給
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這個時候大家會認為是你的能力帶動了大家的收入增長，一定會有一顆感恩的心來為超市出力流汗。你想，你的工作更加順暢，你的思路得到更好的貫徹，
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??? ——撒向人間都是愛（上帝）；
??? ——少流血、多流汗（劊子手）；
??? ——越長越帥、越活越嫩
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，吃苦在前、享受在后，先大家后個人，先集體后家庭，為群眾多流汗，為企業(yè)多出力。要用南街村“眾人拾柴火焰高、團結(jié)一心創(chuàng)大業(yè)”的堅定
