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各部門的業(yè)務(wù)骨干，也是寧夏煙草干部隊伍的生力軍；既存在專業(yè)基礎(chǔ)扎實、思想積極活躍、富有激情朝氣“三個優(yōu)勢”，也存在經(jīng)驗不足、容易浮躁、抵抗挫折能力不強“三個不足
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，我們需要做得更好一些：基層部門面對群眾提出的問題時，不妨放下自己的浮躁，更有耐心一些，多聽聽群眾的意見建議；想問
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，創(chuàng)新工作方法，提升工作檔次和服務(wù)質(zhì)量；要堅持真抓實干、講真話、報實情，力戒浮躁；要加大基礎(chǔ)管理力度，徹底摒棄“老好人
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，無時不有。你的眼前到處都可以看到美麗的景色、美好的事物。處在這美好環(huán)境中，讓人的心安靜了許多，也淡定了許多，浮躁也少了許多，使我
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的前期工作進展情況、存在的不足及下步打算和有關(guān)建議后，分享了三點體會。一是狀態(tài)提升。好的精神狀態(tài)是做好各項工作的基礎(chǔ)，要堅決克服心態(tài)浮躁、敷衍塞責(zé)的思想，堅持
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，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的為人處事；三是要能吃苦，善思考，身子要沉下去，不要浮躁，更不要耍學(xué)生
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責(zé)任；針對春節(jié)過后人心比較浮躁，新工人進場及轉(zhuǎn)崗工人較多等特點，要加強施工作業(yè)人員開（復(fù)）工前的安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，調(diào)整
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，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、誰主管誰負責(zé)、齊抓共管”的要求，認真落實項目建設(shè)崗位安全責(zé)任；
二是針對春節(jié)過后人心比較浮躁，新工人進入施工現(xiàn)場及轉(zhuǎn)崗
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，克服浮躁情緒，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)地完成生產(chǎn)任務(wù)。二是強化質(zhì)量意識。牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，克服重視產(chǎn)量而忽視質(zhì)量的錯誤思想。三是提高勞動效率
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“辦事拖沓，效率不高；不思進取、得過且過；標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)造性和能動性不強；工作上不敢突破、不敢創(chuàng)新；心態(tài)浮躁
