為您找到相關(guān)結(jié)果 319 篇
-
,構(gòu)建起零售戶“自主管理、互助合作、和諧共進、共贏發(fā)展”平臺,是新形勢下加強現(xiàn)代終端建設(shè),實現(xiàn)終端價值倍增的新舉措。
?
-
,四是全員普及,五是自主管理。希望通過安全文化建設(shè),提高職工的安全意識,增強職工的安全操作技能和安全管理水平,充分體現(xiàn)“以人為本”的安全
-
的利潤。
通過搭建零售戶互助合作交流平臺,打造“自主管理、自覺自律、互助友愛、合作共贏、和諧共進”的銷售氛圍,營造守法、誠信、公平的卷煙市場環(huán)境,不斷提高持證
-
入社、自主管理,保證普惠共享;突出自我發(fā)展,支持合作社利用基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展多種經(jīng)營,增強發(fā)展后勁;突出規(guī)范管理,加強
-
合作社自主決策和管理方面取得新的進步。健全治理機制,保障合作社自主決策、自主管理、自我發(fā)展,處理好站、村、社之間的關(guān)系,避免站社合一和村社合一,堅持
-
;新形勢下大連煙草加強現(xiàn)代終端建設(shè)上的新舉措,搭建零售戶“自主管理、互助合作、和諧共進、共贏發(fā)展”互助合作交流平臺基本原則、組織形式;研究確定了《零售戶互助合作小組公約
-
,及時進行全面督促整改落實,并進行考核,與部門績效掛鉤,進一步深化6S管理,積極營造員工自主改善、自主管理、關(guān)注細節(jié)的氛圍。
二是
-
、關(guān)心和獎勵,充分調(diào)動組織成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性;為員工創(chuàng)造寬松、平等、相互尊重和信任的工作環(huán)境,提供發(fā)展機遇,實行自主管理、參與管理等新
-
文化內(nèi)容,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,提高員工安全自主管理意識和能力,將安全文化力切實轉(zhuǎn)化為規(guī)范力和生產(chǎn)力,推動中心安全發(fā)展。
-
,堅持“自主經(jīng)營、自主管理、自我發(fā)展”的方向,以“種植在戶、服務(wù)在社”和“普惠制、廣受益”為總要求,以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以減工降本、提高