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，提醒廣大黨員哪些事能做、哪些事不能做；一張“明白卡”，列舉了黨員干部及關(guān)鍵崗位員工規(guī)范管理的內(nèi)容，提醒大家在新一年的工作中，繼續(xù)
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,依托線上線下各種途徑，聚焦宴事活動信息收集，提高消費者對喜宴用煙知曉率。三是規(guī)范登記申報。明確參與喜宴用煙活動流程，對用煙品規(guī)、申報時間等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)
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表現(xiàn)，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，全方位展現(xiàn)廣大黨員、干部、員工“自信、發(fā)奮、齊心、爭先、奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌。下一步，江西省南昌市
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點和薄弱項進(jìn)行提升；三是要轉(zhuǎn)變思想，發(fā)揮主觀能動性，班組考核不是一個人的事，是整個班組的事，應(yīng)該各集所長，將班組
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年作風(fēng)建設(shè)工作，分析了作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督組在制度精準(zhǔn)理解和準(zhǔn)確把握、制度剛性執(zhí)行和見人見事等方面存在的問題和不足，并結(jié)合實際，安排2021年作風(fēng)建設(shè)工作
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群眾工作上發(fā)力，把煙農(nóng)關(guān)心的事和關(guān)心煙農(nóng)的事做細(xì)做實做好。
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;把未來的事謀深，把當(dāng)前的事做好，持續(xù)提升企業(yè)競爭力；要從頂層設(shè)計、服務(wù)支撐、融合應(yīng)用、安全保障、IT治理等五大方面抓好網(wǎng)信工作；要從安全問題
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對接茶企茶事用煙需求。實時跟蹤茶企消費需求動向，每周銜接茶企需求提報與零售客戶貨源優(yōu)化工作，做好茶工消費用煙的個性化滿足。
該市局（分公司）
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祝福，進(jìn)行了“爭創(chuàng)行業(yè)30—80萬箱規(guī)模工廠標(biāo)桿”簽名活動。
整場活動以“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”的形式，引導(dǎo)職工強(qiáng)責(zé)任、勇?lián)?dāng)、存愛心、講奉獻(xiàn)，
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內(nèi)管工作的堅定信念。
二是積極開創(chuàng)“責(zé)任明確、全員參與、各部門齊抓共管”的內(nèi)管工作局面，使全體員工都認(rèn)識到專賣內(nèi)管工作決不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事，或者專賣部門的事，
