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”是指尊重人性，大野耐一曾說(shuō)：“尊重人性”是對(duì)“人”所擁有的思維能力給予最高程度的尊重。要員工“聽(tīng)命行事”稱不上尊重人性；如何給員工“思考的空間
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自行消化，在一定程度上降低了辦案人員的積極性和主動(dòng)性。建立一套更加人性化的辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法也是提升大要案查處質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一?！? （七）執(zhí)法器材配備不齊
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煙草在線專稿 柔性執(zhí)法是一種理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法方式，是一種有助于法律效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一的人性化執(zhí)法方式，它注重利用多種手段來(lái)引導(dǎo)行政執(zhí)法
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鮮見(jiàn)。一些大型商超在宣傳時(shí)標(biāo)稱自己的面積有多大，服務(wù)有多周到，但卻忽略了這個(gè)具有
人性化的服務(wù)細(xì)節(jié)。在國(guó)外，幾乎所有的大型超市都會(huì)賽適當(dāng)?shù)牡胤桨卜抛?/div>
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成敗論英雄”。大多數(shù)人看到的只是比賽場(chǎng)上的勝利光環(huán)，但勝利與失敗本身是對(duì)人性的錘煉和升華；每一個(gè)運(yùn)動(dòng)員都可能會(huì)受傷失敗，但每一次失敗都是一次錘煉和升華。
2012年
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;而且，隨著中國(guó)煙草改革不斷深入，煙草網(wǎng)建水平將得以極大提升，流通渠道也將更加順暢，更具人性化，更具同利性，更具核心
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，要充分體現(xiàn)人性化的卷煙營(yíng)銷服務(wù)。目前，個(gè)別營(yíng)銷人員在對(duì)卷煙零售客戶進(jìn)行卷煙陳列指導(dǎo)方面存在的硬性手段或者行政式做法，已經(jīng)成為影響客戶卷煙陳列指導(dǎo)效果的一大弊端
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使得卷煙零售業(yè)戶與企業(yè)之間的關(guān)系更加僵化，不利于整個(gè)卷煙零售市場(chǎng)的運(yùn)行與穩(wěn)定發(fā)展。
其次，杜絕實(shí)施硬性指導(dǎo)措施，要充分體現(xiàn)人性化的卷煙營(yíng)銷服務(wù)。
我們知道
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和人性化卷煙營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)的全面開(kāi)展。
3、互動(dòng)不充分是影響客戶經(jīng)理做好卷煙營(yíng)銷服務(wù)的一大困難。
卷煙零售業(yè)戶以及消費(fèi)者對(duì)客戶經(jīng)理開(kāi)展的卷煙營(yíng)銷服務(wù)“認(rèn)不認(rèn)可、支不支持、滿不滿意”是評(píng)定其工作
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、人性的良好關(guān)系。從而，確保整個(gè)卷煙營(yíng)銷服務(wù)更具實(shí)效性、規(guī)范性和競(jìng)爭(zhēng)力。
一、卷煙營(yíng)銷誠(chéng)信服務(wù)存在的弊端與不足
應(yīng)當(dāng)說(shuō)，我們卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)運(yùn)行模式
