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諸多困難和挑戰(zhàn)，遭遇巨大壓力的煙草行業(yè)來說不僅重要而且必要。筆者認為，為了確保行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，確保節(jié)后卷煙銷售不出現(xiàn)誤區(qū)和偏差，客戶經(jīng)理一定要把握好
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走出困境，盡快地開創(chuàng)銷售新局面。于是對客戶經(jīng)理言計聽從，總是希望按照客戶經(jīng)理的指導(dǎo)，就能做好卷煙銷售工作。一旦在實際出現(xiàn)偏差，沒有達到預(yù)期
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約束機制在執(zhí)行過程中存在理解偏差等問題，在很大程度上影響了職工的積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。
二、如何制定更加科學(xué)的、合理的考評體系和激勵約束機
（一）
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之上。
充分發(fā)揮行業(yè)內(nèi)部審計作用，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并把一些問題解決在萌芽狀態(tài)，讓煙草行業(yè)重大投資不出現(xiàn)偏差。對國有資產(chǎn)進行全覆蓋審計，
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條使用了《煙草專賣法》及其實施條例中的概念，將調(diào)出方和調(diào)入方明確為“合法的煙草專賣品生產(chǎn)企業(yè)或批發(fā)企業(yè)”，防止實踐中出現(xiàn)理解上的偏差或引起執(zhí)行上的爭議。
同時
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庫存現(xiàn)象?；蛘呤且驗檫M購品牌比例不恰當(dāng)，導(dǎo)致在卷煙銷售中出現(xiàn)失誤、偏差等等。實際上在當(dāng)前情況下，做好卷煙品品種、數(shù)量等科學(xué)合理的進購比例，是有助于卷煙銷售
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，因為份內(nèi)而無額外酬勞，缺乏工作積極性；三是各自為陣，缺乏團隊合作精神，導(dǎo)致執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生偏差。所有這些現(xiàn)象集中體現(xiàn)的特征是激勵機制的設(shè)置與否
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的認定一致，問題是，此前8年，到底是誰在量這把法治的尺子、為什么丈量的偏差會這么大、其中有沒有人為因素作祟、有沒有腐敗交易？甚至這8年來
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，從而減少在執(zhí)行中的偏差。要注重相關(guān)工作臺賬的形式合規(guī)性，避免形式違規(guī)造成內(nèi)容不全不符合要求，進而給煙草企業(yè)造成不可彌補的損失。內(nèi)容合規(guī)。在工作中一定要正確執(zhí)行
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;口感發(fā)生了偏差，我說我先把這盒煙放這里，我給你換一盒。過兩天，我拿出他先的那盒煙，遞給他一支，問這煙的味道如何，他堅起
