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;使“素質(zhì)講堂”成為干好本職工作的“加油站”。
作為學(xué)習(xí)交流的平臺，“素質(zhì)講堂”把學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合起來，相互配合、相互促進(jìn)，使學(xué)習(xí)成為創(chuàng)新工作解決問題的重要
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，通過宣傳報道為普洱煙草的各項工作鼓勁加油，為各單位溝通交流提供平臺，為各單位互相學(xué)習(xí)搭建橋梁。
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;是我們最大的心愿?！逼諑煾翟捓锿钢鴺銓?。據(jù)了解，為解決紅塔運輸車輛的沿途加油問題，近年來紅塔集團(tuán)經(jīng)過協(xié)調(diào)，在湖南長沙平江加油站和廣西南寧正泰加油站兩個重要
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;客戶是一輛車，巡查員是維修工兼養(yǎng)路工，營銷員就是路，送貨員是加油站，電訪員就是汽車配件。少哪個環(huán)節(jié)都不行。
就“四員”職能
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，聲音也沙啞了，左手不停揮舞著，一次又一次地組織指揮東倒西歪的雙方隊員和騷亂嘈雜的觀眾。――哨子聲、吶喊聲、“加油”聲、歡呼聲、鼓掌聲，此起彼伏
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，安監(jiān)、車管、后勤服務(wù)等小組各施其責(zé)，后勤保障組提前做好車輛維護(hù)保養(yǎng)及防滑設(shè)施工作，并密切關(guān)注燃油市場信息，做好了與加油站的協(xié)調(diào)，
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，雪皚皚、路難行、送貨急。怎么辦？
一二三，加油，戰(zhàn)勝貓鼻嶺
面對困難丹寨縣煙草分公司果斷決定，配帶必要安全設(shè)施（鐵鏟
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“火上加油”。她倡導(dǎo)，委員們開無煙會議，做無煙委員。
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”活動的意義，把這項活動當(dāng)作是企業(yè)強身健體一個訓(xùn)練場所，當(dāng)作是企業(yè)提檔升級的一個加油站點，當(dāng)作是企業(yè)跨越新臺階的一個必修科目?？傊?#xff0c;既要追求卷煙
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;QC小組成員通過對車輛派車流程、加油管理及安全檢查等方面進(jìn)行集中討論，確定基于車輛管控模式構(gòu)建創(chuàng)新應(yīng)用，推動更多數(shù)字化實踐落地，不斷優(yōu)化核心業(yè)務(wù)流程。他們通過
