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，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的數(shù)字專賣人才”的“四個一”工作目標和任務(wù)，組建涉煙線索數(shù)據(jù)分析隊伍，開展數(shù)據(jù)分析評比比武，智慧專賣隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破，辦案
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，展現(xiàn)著一名普通稽查員不凡的價值和意義。講責(zé)任、勇?lián)?dāng)黃友榮積極圍繞上級文件精神要求和專賣大比武要求，積極開展專賣渠道管控和行政許可工作，一是大力發(fā)展特勤人員
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遞進提升工程，分層建立素質(zhì)能力、技能等級、技術(shù)職稱等成長提升規(guī)劃，開展形式多樣的技術(shù)比武、競賽比拼、能力比試等活動，完善職業(yè)成長發(fā)展體系，實現(xiàn)
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陸續(xù)在各類競賽中嶄露頭角，劉江山更加勤學(xué)苦練，暗下決心要在切絲機技術(shù)比武中大顯身手。帶著這股興奮，劉江山利用下班時間反復(fù)演練、認真揣摩，隨著一天天
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;營銷部）持續(xù)投入雪茄煙葉與農(nóng)機農(nóng)藝融合，按農(nóng)藝找農(nóng)機，用機械促農(nóng)藝，與國內(nèi)7家農(nóng)機廠商、經(jīng)銷商對接，組織18種農(nóng)機進行選型大比武
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先后獲得了濟南卷煙廠煙機設(shè)備技術(shù)比武第一名、第一屆“泰山杯”山東中煙煙機設(shè)備操作職業(yè)技能競賽ZB25機型第三名的好成績。2023年，曉明轉(zhuǎn)崗成為卷包車間包裝機械修理工，“笨鳥
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比武、崗位練兵等活動，以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)提效，激發(fā)青年員工學(xué)習(xí)熱情，提高其專業(yè)技能水平，為超高速設(shè)備平穩(wěn)運行和產(chǎn)品質(zhì)量提升提供了堅實
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，企業(yè)還依托“青年人才托舉工程”，開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)交流、師帶徒等活動，積極組織員工參加行業(yè)、公司和省質(zhì)協(xié)等質(zhì)量管理成果發(fā)布會，開闊員工
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部署教育整頓工作。黨組紀檢組積極履行主體責(zé)任，通過開設(shè)紀檢監(jiān)察監(jiān)督熱線、備戰(zhàn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)大比武，開展“讀書修德、讀書思廉”、召開特約零售戶監(jiān)督員座談會、安排月度學(xué)習(xí)等多種形式
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管理模式，由區(qū)長分片包干管理，責(zé)任落實到位。每月組織屬地消防知識培訓(xùn)，在安全月開展專項大比武，狠抓安全監(jiān)管能力提升。打通“線上+線下”渠道
