為您找到相關(guān)結(jié)果 7634 篇
-
臺(tái)帳記錄、人員安全教育管理、值班責(zé)任落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、辦公樓安全通道、特種設(shè)備、應(yīng)急疏散照明、安全責(zé)任制的落實(shí)等情況進(jìn)行了全面檢查，并安排部署清明節(jié)節(jié)前安全自檢自查和節(jié)日期間的安全
-
;切實(shí)加強(qiáng)道路運(yùn)輸方面的監(jiān)管，嚴(yán)堵非法卷煙通道，嚴(yán)打無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為，同時(shí)，要不斷加大對(duì)煙草專賣許可證的監(jiān)督管理力度，創(chuàng)新煙草市場(chǎng)
-
人才職業(yè)發(fā)展機(jī)制，拓展技術(shù)、原料、生產(chǎn)等領(lǐng)域技術(shù)技能人員的發(fā)展通道建設(shè)，為技術(shù)技能人員崗位成才提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大技術(shù)技能人員的積極性、主動(dòng)性
-
程序，開辟了一條企業(yè)操作類崗位職業(yè)晉升的新通道。
本次聘任根據(jù)公司《專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能崗位聘任管理辦法》，經(jīng)部門推薦、聘任評(píng)審和聘任答辯等環(huán)節(jié)，從技術(shù)水平
-
，開通綠色通道優(yōu)先受理，對(duì)殘疾，偏僻地區(qū)等特殊零售戶實(shí)現(xiàn)上門預(yù)收材料指導(dǎo)換證，提供個(gè)性化服務(wù)。
-
、創(chuàng)新技能人才職業(yè)發(fā)展機(jī)制，拓展技術(shù)、原料、生產(chǎn)等領(lǐng)域技能人才的發(fā)展通道建設(shè)，為技能人才崗位成才提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大技術(shù)技能人員的積極性、主動(dòng)性
-
、鑒定和競(jìng)賽活動(dòng)，不斷優(yōu)化技能隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、暢通人員成長(zhǎng)通道，技能員工隊(duì)伍中高級(jí)工以上比例達(dá)51.8%，處于煙草行業(yè)和上海市較高水平。
2013年以來(lái)
-
;擴(kuò)大情報(bào)信息來(lái)源，突出深挖擴(kuò)線，加強(qiáng)部門溝通聯(lián)動(dòng)，共同管好京珠高速?gòu)V東段這條大動(dòng)脈，斬?cái)嗉倜皞瘟訜煵輰Ｙu品流出、流入通道。
督導(dǎo)組還就專項(xiàng)行動(dòng)
-
的一次重要的審視。會(huì)議明確提出，要進(jìn)一步探索解決人員結(jié)構(gòu)性矛盾的普適性標(biāo)準(zhǔn)，打通專業(yè)人員內(nèi)部交流通道，平衡各商業(yè)企業(yè)人員分布不均的局面，探索細(xì)化完善
-
的措施所產(chǎn)生的積極影響。此外，該企業(yè)還計(jì)劃在未來(lái)推出一些新產(chǎn)品，包括薄荷煙和細(xì)長(zhǎng)卷煙，這都意味著這家企業(yè)正處于發(fā)展通道中，加上其專賣的身份
