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上線以陳規(guī)范為主，下線以鄧志愿、謝然然為主要分銷商的特大販、售假煙網(wǎng)絡(luò)。為使案件得到深入調(diào)查，貫徹省、市局“斷源頭、端窩點(diǎn)、懲要犯”的打網(wǎng)工作要求，納溪區(qū)
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，確保客戶第一時(shí)間得到滿意答復(fù)，真正落實(shí)“把客戶放在心上”工作要求。
小煙卷兒：這些看起來就很實(shí)在的，是真心下基層開展工作了，可有
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的，沒有取得很好的效果，影響到了系統(tǒng)的整體運(yùn)用情況。
4、員工素質(zhì)與信息化工作要求差距較大
目前，很多員工，特別是年齡偏大的員工，對(duì)于
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任務(wù)和“532、461”品牌培育的工作要求，與卷煙零售戶建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”戰(zhàn)略合作關(guān)系，提出了“十二五”的卷煙上水平工作目標(biāo)規(guī)劃，突出
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管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)和布置工作，既體現(xiàn)了各部門工作的條理性，又可以使分管理領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性的提出工作要求，很實(shí)際，也很具體；二是會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言新。這次
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煙草在線專稿 2012年上半年，在安徽省行業(yè)發(fā)展情況向好的大環(huán)境下，六安市緊緊圍繞“卷煙上水平”和“四個(gè)全面提升”的工作要求，卷煙銷售態(tài)勢(shì)良好
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。三是根據(jù)單元零售終端“三整兩化一提升”工作要求，積極協(xié)助營銷部門開展終端形象提升相關(guān)工作。
市管員在開展個(gè)人巡訪工作時(shí)，必須嚴(yán)格按照APDCA循環(huán)模式開展市場(chǎng)監(jiān)管
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;近年來，煙草行業(yè)深入貫徹“市場(chǎng)營銷上水平”的工作要求，持續(xù)深化以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的營銷理念，不斷探索適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的卷煙營銷模式。根據(jù)上文對(duì)綠色營銷理論的相關(guān)闡述
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，國家局提出了“1+5”工作要求，在此種新形勢(shì)和大背景下，分析當(dāng)前內(nèi)管工作中存在的問題，探索解決問題的新路徑，解決內(nèi)管工
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、板報(bào)?？⑿麄鳈诘扔行лd體，建立強(qiáng)大的廉政文化宣傳陣地，豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活；將“兩項(xiàng)工作”要求納入規(guī)劃中，增強(qiáng)辦事公開民主管理
