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方專挑學(xué)員弱點出擊，就是要讓他們在一次次慘敗中練實戰(zhàn)斗作風、學(xué)會戰(zhàn)場管理。”
連日來，記者跟隨柳教授穿行戰(zhàn)場，直擊學(xué)員諸多漏洞：有的無線電
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的開展，甚至影響到“煙葉上水平”目標實現(xiàn)。對于政策兌現(xiàn)，煙草管理機關(guān)要嚴格監(jiān)督，不能讓政策成為弄虛作假的搖籃，不能成為個別人發(fā)財?shù)脑慈?。俗話說
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煙草在線專稿 問題：我是新手今年剛畢業(yè)的大專生，想開一個小超市。我是不想走專業(yè)，在汽車4S店干過3個月的銷售，由于公司管理不夠完善
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和質(zhì)量。零售客戶的經(jīng)營能力、配合度存在差異，客戶經(jīng)理可對零售客戶進行分類管理，對經(jīng)營能力強、配合度高的零售客戶可適當減少實地拜訪的頻率，以網(wǎng)上拜訪或電話拜訪為主
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，也是客戶服務(wù)水平不斷發(fā)展提升的過程。
我剛來公司是一名專賣管理員，而后由于工作的需要我成了一名訪送員。訪送員的工作主要是給零售客戶開票、收錢、送貨。我每天都行走在大街小巷的各個
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;而是必須有根本改變和轉(zhuǎn)變的“進”，增長速度必須有“新的進展”，發(fā)展質(zhì)量必須有“新的突破”，基礎(chǔ)管理必須有“新的成效”，沒有“新”的進展、突破
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規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象反饋給專賣，專賣及時將客戶的不規(guī)范經(jīng)營情況通報給營銷，從而更好的管理市場，有效杜絕亂渠道購進卷煙等不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象。三是專銷結(jié)合維護市場終端價格
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;要正確的人才評價觀和現(xiàn)代的企業(yè)管理理念，認清“功勞”與“苦勞”的關(guān)系、正確看待“功”與“勞”的關(guān)系，這樣才能不斷推動工作進步。
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煙草在線專稿
二、基質(zhì)的選配
基質(zhì)的選配即基質(zhì)的選擇和配比。無土栽培要求基質(zhì)不但能為植物根系提供良好的根際環(huán)境，而且為改善和提高管理措施提供方便條件。因此，
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契機，傳遞“實”文化，詮釋親情服務(wù)
為了更好地打造親情服務(wù)，加強客戶關(guān)系管理，提升零售客戶滿意度，也為了更好地傳遞“實”文化
