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、會議等形式，積極貫徹落實(shí)《煙草行業(yè)行為規(guī)范》，，使全體員工理解并落實(shí)企業(yè)文化，注重企業(yè)文化實(shí)效與成果落地，確保企業(yè)文化內(nèi)化于心
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要的影響。近年來，湖北中煙技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)積極拓展及創(chuàng)新對卷煙生產(chǎn)工藝的傳統(tǒng)理解，通過在工藝技術(shù)上的不斷創(chuàng)新和摸索，逐漸形成了以手工選葉、木槽過絲、木桶儲絲、柔性
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提升市場監(jiān)管能力。同時(shí)，也要讓物流企業(yè)理解煙草行業(yè)的難處，因?yàn)榱魍贌煏o市場帶來災(zāi)難，會給消費(fèi)者身體健康帶來危害。
第五、全面搞好部門聯(lián)合執(zhí)法，
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;“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引領(lǐng)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人”。我們要大力實(shí)施“以人為本、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略
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實(shí)踐活動的意義逐漸加深了理解，對如何踐行“235”有了清晰的認(rèn)識，達(dá)到了“知其所以然”的高度，從而使自己有了明確的行為導(dǎo)向。
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做事、低調(diào)做人?；谶@種認(rèn)識，我們可以在一定程度上把“六個(gè)必須”理解為行業(yè)共同價(jià)值觀的新要求。而當(dāng)前行業(yè)上下正在開展的“235”教育實(shí)踐活動，為如何落實(shí)好這一要求指明了方向
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的“晴雨表”。對于客戶經(jīng)理做好客戶服務(wù)、品牌培育、婚慶營銷、終端建設(shè)等工作，郭全堂有這樣的理解。
一要及時(shí)將公司貨源供應(yīng)、專賣法律法規(guī)、煙草新品等基本信息傳達(dá)給客戶，作好卷煙
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不能理解，也不予配合。煙草與工商各自為政。因《煙草專賣零售許可證》屬于前置許可，零售戶必須取得煙草等相關(guān)行政審批部門頒發(fā)的許可證或其他批準(zhǔn)文件后才能去工商管理部門申領(lǐng)
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為“威脅”，是可以理解的，羨慕嫉妒恨嗎；但作為煙草商業(yè)企業(yè)的客戶經(jīng)理，就不要這樣挑事了，都是自己的卷煙零售戶，都是賣
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，我才發(fā)現(xiàn)，是客戶們的理解和支持，支撐著客戶經(jīng)理們滿懷熱情地進(jìn)行持之以恒的工作。
“我要把它們擺在最顯眼的地方！”
我和孫月蓓抱著金圣的煙模
