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煙”，有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的新型職業(yè)煙農(nóng)開(kāi)展探索，開(kāi)展職業(yè)煙農(nóng)培育主要有兩方面原因。
培育職業(yè)煙農(nóng)是實(shí)現(xiàn)煙葉可持續(xù)發(fā)展的需要。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)化
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實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期營(yíng)銷目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷效果的中堅(jiān)力量，在一定程度上影響著企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的完成與效益的取得。能否切實(shí)做好客戶經(jīng)理隊(duì)伍管理工作，使其真正樹(shù)立科學(xué)準(zhǔn)確的卷煙營(yíng)銷理念
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’，家里的莊稼也沒(méi)有精力好好管理。還要偷偷摸摸地做煙葉生意，回想起來(lái)真是不劃算?！爆F(xiàn)在的王晶玉，不僅有20畝烤煙，還種著玉米和蠶豆，
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；二要加強(qiáng)卷煙庫(kù)存管理，積極主動(dòng)調(diào)控存銷比，把握好卷煙投放節(jié)奏，保持商業(yè)庫(kù)存良好狀態(tài)，并采取有力措施，幫助零售客戶消化
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;每個(gè)品類的，每個(gè)品牌的的數(shù)據(jù)都可以提供。
專賣(mài)管理平臺(tái)也是自用平臺(tái)，可以提供零售客戶是否違規(guī)，以及違規(guī)內(nèi)容，違規(guī)現(xiàn)象對(duì)于卷煙銷售、品牌培育
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利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障，營(yíng)造一個(gè)更加充滿人文管理精神的工作環(huán)境，積極幫助員工保持心理健康和成長(zhǎng)。
二、扎實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)，科學(xué)全面分析診斷
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，缺貨管理之于我們零售商戶來(lái)說(shuō)是多么至關(guān)重要。然而，貨源供應(yīng)不足或出現(xiàn)斷貨，又不是我們一個(gè)小小的零售商戶所能左右的，如果店里出現(xiàn)貨源供應(yīng)不足或斷貨現(xiàn)象
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依然沒(méi)有開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)卷煙經(jīng)營(yíng)，傳統(tǒng)渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理模式依然發(fā)揮著主要作用，但是筆者認(rèn)為，這是必然要走的一步，作為煙草行業(yè)這么一個(gè)龐然大物
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管理和服務(wù)到位與否，這和客戶經(jīng)理的認(rèn)識(shí)有很大的關(guān)系，客戶經(jīng)理要是認(rèn)為小戶重要，服務(wù)應(yīng)該很到位，如果客戶經(jīng)理認(rèn)為零售小戶不重要，那么
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煙草公司機(jī)密報(bào)告稱，智多星是沒(méi)有登記的團(tuán)體，并稱試圖登記時(shí)“遇到了高層管理者粗暴的阻撓”。根據(jù)這個(gè)計(jì)劃，英美公司招募“各個(gè)部門(mén)比如市場(chǎng)、煙葉、運(yùn)輸和工廠
