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規(guī)范經(jīng)營提供依據(jù)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會相關(guān)文件的具體內(nèi)容，并加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，全面提升營銷從業(yè)人員
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及本部門各項規(guī)章制度等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)充電，讓員工明白什么是“職責(zé)”，該怎樣去履行“職責(zé)”。
二是要知道“友善”?！【o緊圍繞縣局學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)要求，認(rèn)真
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一是制度先行為主。制定并印發(fā)了縣局宣傳信息調(diào)研工作方案，明確工作目標(biāo)、工作重點，落實責(zé)任人。
二是學(xué)習(xí)交流作輔。定期組織各部門的“寫作能手”進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，
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三、“夏季焦點”的工作按照新的考核分配方法進(jìn)行調(diào)整；
四、加強(qiáng)專賣的車輛管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“派車單”制度；
五、按照市局考核標(biāo)準(zhǔn)，逐條對
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落實到各崗位，此次排查采取“自己查、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審”的方式，認(rèn)真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能存在的風(fēng)險點。并逐條擬定了風(fēng)險防控的有效措施，
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了專項檢查。
檢查組通過實地走訪、備案檢查、查閱資料、發(fā)放問卷等方式，從制度建設(shè)、審批發(fā)放、后續(xù)監(jiān)管、文書檔案等5大項17個環(huán)節(jié)55個流程控制節(jié)點進(jìn)行了重點檢查，共實地
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;通過管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)、量化評分標(biāo)準(zhǔn)，健全考核激勵機(jī)制，以達(dá)到鼓勵先進(jìn)鞭策落后的目的，營造人人爭先的良好氛圍。
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煙草在線保山消息 2014年7月8日，云南省保山市煙草公司收到捷報，所組織開展的黨風(fēng)廉政理論研討課題研究項目《保山煙草企業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)控制度體系建設(shè)研究與應(yīng)用》獲得
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;強(qiáng)調(diào)要持之以恒地抓好廉潔從政各項工作，明確責(zé)任，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，確保違法亂紀(jì)行為“零”發(fā)生。
二、以隊伍建設(shè)為抓手，切實
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，不斷提升企業(yè)管理水平。
二是積極推進(jìn)精益管理。組織學(xué)習(xí)精益管理相關(guān)知識，并與質(zhì)量管理體系建設(shè)相結(jié)合，不斷提升管理者和員工的管理理念，完善企業(yè)管理制度
