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深入分析。
此次培訓(xùn)，進一步增強了干部職工的法律基礎(chǔ)知識和自律意識，開展反腐倡廉法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動，使廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。高懸
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教育、廉政文化“三進”活動和反腐倡廉課題調(diào)研為主要內(nèi)容，以警示教育、電化教育、專題培訓(xùn)、櫥窗宣傳為主要實現(xiàn)途徑，通過集中學(xué)習(xí)、自查自糾、知識測試、專項抽查等方式驗證和鞏固廉政
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倡廉。精心打造廉政文化閱覽室，在局職工書屋專門增設(shè)了“廉政文化書櫥”，精心選購一批廉政文化書籍，供干部員工翻閱學(xué)習(xí)。組織全體黨員干部學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定
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，營造廉政教育工作氛圍。時刻敲響反腐倡廉的警鐘，做到警鐘長鳴。
二是廉政教育活動載體到位，使全體員工能夠自覺形成廉政行為。針對目前廉政教育形式單一、活動設(shè)計創(chuàng)新不夠
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黨員干部學(xué)習(xí)計劃，每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，并規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課、宣傳廉政文化，中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)反腐倡廉的內(nèi)容占比必須在三分之一以上。每年年初，
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，與各縣級局負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全面履行職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作職責(zé)。將廉政建設(shè)列入公司年度方針目標(biāo)工作計劃，做到黨風(fēng)廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問
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反腐倡廉建設(shè)工作取得成績的客觀認(rèn)識，進一步提升社會滿意度。
三是持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，深化“四風(fēng)”問題的整改落實。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在全局上下
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黨紀(jì)政紀(jì)處分和其他處理的申訴，對反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議。該模塊特別采用了CA認(rèn)證、數(shù)據(jù)存儲加密、數(shù)據(jù)庫隔離等技術(shù)手段，保障了網(wǎng)絡(luò)舉報的安全性和保密性；
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警示教育效果。組織干部職工觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專題片，對國家通報的重大腐敗案件進行講解，彰顯國家的反腐倡廉決心，讓干部職工從典型案例中得到警醒
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;分公司）開展黨風(fēng)廉政教育專題講座。
縣局（分公司）紀(jì)檢組長作題為《適應(yīng)新形勢、作出新貢獻，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)》的專題講座。講座從反腐倡廉
